|中年以后才是职场“分水岭”?错!30岁以后就开始了!( 二 )


在职场中要有一个规划 , 而不是混吃等死的“混日子” 。 很多人工作的时候与你一样努力 , 在工作之外的时间里 , 他们的付出才是蜕变的真正原因 , 并不是让大家都去晚上学习、努力工作 , 而是要让大家明白“内卷”早已开始 , 在公司裁员的时候 , 一定会留下:“工资待遇相对较低 , 工作能力相对较强的人 。 ”与其日复一日做着边缘化的工作 , 还不如想尽办法成为核心工作人员 , 这才是自己将来的出路 。 任何一个年龄段都有发迹的机会 , 关键是看自己如何转变思维去蜕变自己的核心竞争力 。