盲盒|人到中年，这三种有价值的中年人可以出人头地，如鱼得水招聘|求职

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前不久在论坛中，看到有位女销售分享了自己的工作经历，她是一位单亲妈妈，前不久带着孩子周末去跟客户谈业务，结果老板怒骂女销售不懂规矩，不了解销售行业里的工作，应该立刻滚出这个行业，而到了晚上，女销售便收到客户的信息，客户劝告女销售不要把老板的话放在心里，并且建议女销售到他的公司工作，不得不说女销售收到信息也是对于客户的知罪之人非常地感谢。

很多网友看到后都觉得有些老板就是自以为是，所以在对待员工的时候区别对待，让员工特别的失望。
笔者认为，其实到了中年阶段，那些有价值的中年人都会有以下这几个特质，所以能够在公司里出人头地。

第一、处理人际关系的时候，能够通过多个角度去考虑问题，当一个中年人在进入职场工作多年之后，除了用心工作之外，能够在处理关系的时候有利有弊，就说明他们能够在公司以及打拼事业的时候出人头地，毕竟处理人际关系可以让他们有非常长远的眼光，而且价值观也是非常正确的，他们绝对不会跟身边的一些同事搞对立的关系，即便是和领导针锋相对，他们也不会故意的和领导把关系以及矛盾搞得越来越差，因为他们觉得只有在团队中让凝聚力变得更加的提升，才会让自己在公司里如鱼得水。
第二、能够学会分享所谓的利益以及功劳，在进入职场工作后，不少刚刚毕业的大学生由于缺少自制力或者是意志力，总觉得自己在公司里获取了功劳就应该占为己有，可是聪明的中年人在和其他同事相处的时候，能够分享工作分享利益，通过舍得让自己吃亏，遵循类似的一些处世的法则，往往就会让自己变成更加有价值的人，他们首先会考虑人际关系，这样就可以让自己在团队中得到众人的支持。

第三、不断地去结交新的陌生人，能够在处理人际关系的时候，想得更加全面，也有自身的发展目标，无论是在工作中还是在生活里，大家在结交人脉资源的时候一定要考虑得更加的全面，或许在短时间内通过检测示范很难保证你完成目标，但是经过一段时间努力，你会发现自己就已经走在通往成功的道路上。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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