|老领导劝诫新员工：成功不是走捷径，也不是靠勤奋，而是这个

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新人入职公司，想树立好人缘，给同事和领导留下好印象，在公司这个大舞台上展示拳脚，他们都会通过展示自己的勤奋好学来博取好感，有时候会想到走捷径来快速到达目的地。
也许在一开始时还有些作用。但时间长了，这个想法只会拖垮你。
【|老领导劝诫新员工：成功不是走捷径，也不是靠勤奋，而是这个】
张总今年58岁，准备退休，在退休之前，他不忘教导新入职的员工一些混职场的道理。
张总的部门有一个技术员小李，他是95后的小伙子。刚好部门有一个技术主管的岗位空缺，小李想到的是，希望能尽快担任主管岗，实现飞跃式地进步。
小李他底子不错，经验丰富，但是，就欠缺一些火候。他想到了一些方法来快速接近目标。
小李表现积极，什么事情都包揽来做，同事领导对他满意。同时，他还自掏腰包请同事吃饭，给领导送礼，希望能在下个月的竞选中获多点票数。但事与人违，小李没能竞选成功。
为什么小李既肯埋头苦干，又跟同事领导打好关系，总是得不到自己的目标呢？

这一切老领导都看在眼里，他分析了小李竞选失败的原因：
1、急功近利，没有脚踏实地做事。
2、聪明反被聪明误，错走捷径。
在我们的职场上，大部分员工都有这两种心态，要求得快速进步，就要使点小桥段，职场不就是会说话会办事的人混得好吗？
非也，即使这类人能成功上位，也充其量为昙花一现，经受不住时间考验的。
俗话说：
成功路上并不拥挤，因为坚持的人不多。而坚持就在于你的踏实，一步一个脚印地走下去。
这又有人会说了，这个跟埋头苦干有什么区别？有区别，不妨来看看：

1、坚持下去，前提是找对方向
有些职场新人，喜欢包揽所有工作来做，说是为了全面了解工作流程。但如果长期保持这个动作，只会让你累垮，你永远也到达不了目的地。
人的精力是有限的，不可能事事都会顾及到，顾此失彼，会让你迷失方向，最后两头不到岸。因此，你坚持做某件事的前提是，先把方向认清楚，确认后再坚持去做，确保不走偏路线，才会离目标越来越近。
真正容易成功的人，眼里只有一个目标，并坚定不移地向他走去。

2、一步一个脚印走下去，需要你的踏实
一口吃不成大胖子，多嚼不烂，有些人总喜欢贪多，美其名为全面学习，丰富自己。事实上，只会分散你的注意力，迷惑你的方向。如果想走捷径，只会让你虚有其名，迟早被人揭穿。
在《一生只做一件事：专注才能成功》中提到：
专注是一种智慧。专注一件事，砍掉多余野心，让目标变得少而重要，掘井及泉，精益求精，将这件事情做到极致，时间会给你要的回报。
很多人都等不及时间的回报，他们想一步登天，选择走捷径。其实，这是很危险的，正如小李，如果能给他走捷径成功坐上主管的位置，他能胜任吗？想必他实力不够强硬，迟早也会被拉下来。
想要成功，一是要懂得选择对的方向，二是要朝着这个方向脚踏实地工作，才是王道。