“哦 , 原来是这样 , 这个销售提成的事 , 咱们是一年一清 , 这还没到年底 , 你也不用着急 , 再说了 , 现在受疫情影响 , 你也知道公司的财务情况 , 作为咱们公司的中流砥柱 , 你得多为公司考虑考虑 。 ”王老板表情有些凝重 , 语重心长地看着小刘道 。 “老板 , 您看我这个情况特殊 , 如果没有婚房 , 明年也结不成婚了?再说从买现房到装修也需要一段时间 。 ”小刘给老板诉说着难处 。
“小刘 , 作为老大哥我很想帮你 , 但作为老板我得说没有制度不成方圆 , 如果都像你这样 , 那公司也无法运转了 , 你得多体谅下老哥 。 ”王老板叹了口气 。
小刘无奈之下 , 只好悻悻地退出了老板的办公室 。
就这样转眼到了年底 , 当小刘再次找到王老板时 , 王老板以公司没有资金为由拒绝发放 。 过了一个月 , 小刘第三次找到王老板 , 王老板给了他15万元让他过个好年 。
当小刘第四次找到王老板时 , 俩人发生了激烈的争吵 , 王老板当即把小刘辞退 。
小刘心想我还有上百万的销售提成没有给呢 , 怎么能吃这个哑巴亏 , 于是对房地产销售公司提起了诉讼 , 要求公司归还承诺的销售提成 , 并针对辞退自己的非法流程 , 给予自己入职五年多 , 六个月双倍共计6万元的赔偿 。
当地法院受理了此案 , 最后判小刘之前所在的前房地产销售公司一次性返还小刘销售提成95万元 , 无故辞退小王给予6个月薪水的赔偿 , 共计98万元 。
李四感言:
1.小刘可以说是一个人才 , 但是王老板在利益的驱使下 , 不惜违背自己的诺言 , 而损失这样一个销售人才 , 可以说是得不偿失 。
2.作为一个销售人员来讲小刘是优秀的 , 但是作为一个被侵害个人利益的受害者来说 , 小刘是不合格的 。 虽然王老板没有下达销售提成的文件 , 但是在取得销售业绩之后 , 应逐项兑现销售提成 , 这样王老板才不会感觉到肉痛 , 也不会出现后续的事情 。
3.做人要言而有信 , 做事要有理有据 , 只有这样 , 生意才能长久 , 公司才会红火!
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