购房置业|买了房就有工作？「送」字也很微妙地产业

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现在买房都开始送工作了！
日前，某大型开发商在乌镇合作开发的一个项目，出了一篇《买房送工作》的推文。据项目介绍，一些业主或准业主一方面有购房的需求，另一方面自己或子女恰好也有就业需求。业主既然买了房子，说明对于公司和项目都高度认可，并且也很了解产品的价值点，其实非常符合项目的岗位要求，再结合当前职场普遍存在的求职难问题，于是推出了这样一次福利活动。

根据开发商的说法，业主置业就能有机会入职该公司，实现在家门口就业，高佣金、多福利、大平台，自此“开启人生进阶之路” 。
在看完这样的营销方式后，有网友认为“这招真是一箭双雕，在促进项目去化的同时，还一定程度解决了就业问题。一个字，绝！”
开发商还会觉得，背上了房贷压力，这帮人肯定的老老实实给我工作，离职率大大降低！

那请问，如果我真是靠房贷买的房，银行又凭什么给我贷款呢？
当然是我之前就有工资收入。
难不成为了你的工作，贷款完再辞职，跑来给你上班？
【购房置业|买了房就有工作？「送」字也很微妙】又是为打工人叹气的一天！
房地产企业普遍被认为是高薪行业，但是目前房地产行业的经营困难已经使这种“高薪”变成了空中楼阁。
目前房企的薪资情况大概分几类：
1、没有降薪，能按时发放工资的企业都是好企业；
2、80%以上的房企采取了降薪或变相降薪（降薪幅度从10%-50%不等），但是能按时发工资也算好企业；
3、降薪的同时不按时发放，但缓发不超过一个月，这样的企业还在努力维持；
4、欠薪2个月以上，企业想努力维持，奈何财务状况不支持；
5、企业躺平，元旦开始放假，现在也没有复工，复工待通知，期间仅发放最低生活保障；

前段时间业内传出一则新闻：某国企的地产项目招聘， 1个基层策划岗竟引来50多名应聘者到场面试。 50:1的供需比之下，地产人之间的竞争堪称惨烈。从目前地产行业的招聘来看，销售岗、工程相关岗、策划岗成为三大热门求职岗位，这三类岗位的求职意愿占据一半以上。而这个结果，跟一个人力机构调研的当前地产热门需求岗位：策划营销类、置业顾问、土建类岗位恰好吻合，这显示着营销、工程类岗供需两旺。
而从岗位的整体需求来说，目前地产行业的岗位需求呈现下降趋势。其中80%以上的地产人在求职过程中发现意向岗位如客服、投拓、开发报建、财务、设计、人力等需求降低，其他岗如成本、运营也有降低，但情况稍好一点。

地产行业各岗位的需求变化情况
百分比解释：86.21%意为100个地产人求职岗位为投拓，其中86个求职者在求职过程中发现该岗位相较去年同期，人员需求减少。
按照这样的营销手段的同时，相当大比例的房企员工背负了自己企业的员工房，被公司绑在了一条船上，走吧，房子退不了，不走吧，工资也发不了，左右为难。
所以，这个营销手段真的是鬼才，既能解决销售，换来现金流，又能找来一个短期不用开工资的劳动力，同时又为公司做了免费宣传，一举三得。