|职场中该和领导保持怎样的感情和关系？( 二 )

这个同事未必真的差，领导说他差，也许是想和你拉近距离，套你的话。
这个领导可能还会找那个同事谈话。他可能会借你的嘴敲打这个同事。
这种领导让人感觉非常讨厌，他两边翻话，借别人的嘴达到目的。
我们要么保持沉默要么只夸奖我们的同事。
反正我不会在领导面前说其他同事的坏话，不想上他们的当。
3.急需用你的时候给你一些好的承诺。
比如，小张啊，你好好干，到时候这个职称啊，分房啊，福利呀，我都给你申请。
其实这些承诺都是屁话，你听听就行啦，千万不要当真。
在职场中很多领导还是不错的，你的工作干得好，该属于你的都会给你的。
不管遇到什么样的领导，你要做个有心人。
对于言行一致的领导，我们当然要好好地跟随他做事情。
对于言行经常不一致的领导，你一定要小心了，既不要得罪他但也不必对他很热情，更不要指望跟随他能干出什么事儿。他的很多话甚至所有的话几乎都是不可信的。
相信很多人都想往上升职加薪，那就努力和领导处好关系，争取实现个人利益与公司利益的双赢甚至多赢。

【|职场中该和领导保持怎样的感情和关系？】