|想辞职、下意识想拖延、不想完成工作，想发脾气—浅谈职场压力！( 二 )

摩擦和阻力是职场困难项目的必然，观察下每个你身边成功的职场人，都有一段和自己的认知、情绪长期磨合的艰难历程，能理性地控制自己的情绪可能比会做表格、会做ppt的具体能力更重要。
更进一步讲，你的老板可能自己也在负能量中，如果这个时候你情绪稳定，你一定会成为他最得力的助手。在相同的处境中，老板是很重视正能量能力的职员的。尤其职场是一个讲究理性和效率的地方，负面情绪严重影响着效率，所以除去你的职场的技能，正能量的性格，会成为你职场有效的竞争力。

当我们从积极方面去考虑整件事时，实际上大大提高了自己对压力的容受能力，情绪稳定的人，不一定没有负面情绪，但他可以通过赋予事物更积极的意义，扩大自己的负面情绪耐受能力。

其实当你遭遇职场压力的时候，产生负面情绪很正常。情绪稳定的人，也都会有这样的心理感受。不是说这个人情绪稳定，就是没有负面情绪，但能更快从负面情绪中恢复过来的人，自愈能力强的人，实际上就算得上职场中厉害的人。
相信你看完小编的文章，你也能成为一个职场中的强者！