可能会有不少人觉的现在的00后过于年轻气盛了 , 一点委屈都不能受 , 遇到一点小事就会辞职 。 其实恰恰相反 , 他们对未来有比较清晰的定位和规划 , 所以才会勇敢对不公平的待遇说不 。
在职场中 , 要学会拒绝不公平的现象
之前网络上流传着一句话是“不要和资本共情” , 我深以为然 。 随这社会的进步 , 现在各行各业“内卷”很严重 , 有的企业倡导996 , 有的企业倡导007 , 几乎不给员工正常的休息时间 , 加班还没相应的报酬 。
但是很多90后因为各方面的压力 , 不仅不敢辞职 , 还会主动多承担一些工作 。 但是00后就无所畏惧了 , 在面对领导画的大饼 , 和不平等的职场条约时 , 他们敢说不 。
这样的情况 , 其实有利于社会的发展和进步 , 对所有身在职场中的打工人 , 只有好处没有坏处 。 他们绝对不是任性 , 而是敢于做出一些改变 , 做出别人不敢做的事情 。 这也是这个时代的青年 , 比较好的生活态度 。
写在最后:
进入职场中的00后 , 是社会发展的中坚力量 , 也是未来职场中的主力军 。 希望所有的学生都能将自己的未来掌握在自己的手中 , 面对工作积极向上 , 努力学习 , 提高工作经验的积累 , 未来可以获得更多的晋升空间和发展 。
也希望学生们保留自己的一份直率和纯真 , 敢和不公平的待遇说不 。 但是也要理智看待职场 , 不要过分计较个人得失 , 提高情商也是一门必修课 。
今日话题:你觉得00后这种辞职信 , 是任性的表现吗?
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