|职场攻略，不要让他人知道你有，更不能让他们知道你想要什么( 二 )

我身边有一个朋友，他做任何事之前总是喜欢广而告之，比如说几年前他要开桌游吧，还没行动之前，朋友圈发了一大堆，最后被很多不知是何居心的朋友劝退了，错过了桌游最火的那两年。前两年又要搞自媒体，结果又是广而告之，又被一群“朋友”各种劝退，最终也错过了自媒体最好做的前两年。

要明白，除了你父母，没人希望你好，做一件事情之前，到处和别人说，那你就已经失败了，就算是征求意见，也不能每个人都征求。牢记事情没做成之前不说。
02 要有自己的核心认知职场中，什么样的资源是靠谱的，什么样子的领导值得追随，你要有自己的核心认知，比如说上面举得例子，老赵就是在欲望的灼烧下，冲昏了头脑，跟错了人，跟了一个把自己当成“棋子”的人。
试想一下，如果老赵跟了一个真心想培养下属的人，那么还会出现被当成“棋子”的情况吗？所以，我们在职场，对人对事一定要有自己清楚的判断。记住，领导在观察你的时候，你也要学会观察领导。一个人靠不靠谱，能不能跟上，并不是没有任何预兆的。从他做人做事的原则、对下属的态度、处理复杂问题的能力、对上面的关系等等，都可以评判出来。
对于值得的领导，才可以一步步表现自己的想法和意图，同时也要表现出追随他的决心和能力，多观察、多判断，才不会走上歧途，被人白白利用，耽误自己的时间和发展。
03 好钢用在刀刃上铁匠都知道，好钢要用在刀刃上。职场中，好钢就是指我们手里的资源，任何人的资源都不是无穷无尽的，记住，在某些关键时候，要敢于去动用任何你能借助的资源，千万不要因为面情薄、怕麻烦等等白白错过机遇。

把关系做在平常，这是我经常说的一句话，无论什么行业，大佬都不喜欢临时抱佛脚的人，平时根本想不到自己，有难事了才想着上门，谁能喜欢被这样对待？所以，你的高层关系和你的稀缺资源，也就是你手中的好钢，你平时不保养，不维护，等用的那天一看，已经被腐蚀不能用了。
日常维护好关系，到了关键时刻，不惜一切代价，哪怕是厚着脸皮都要求得大佬出手一次，这种机遇，很多人一辈子遇到一次，就起飞了。
写在最后【|职场攻略，不要让他人知道你有，更不能让他们知道你想要什么】人在职场，跑得快与慢，是有诀窍的，最基础的就是，不要让他们知道你拥有什么，更不要让他们知道你想要什么，千万不要以后吃了亏，才明白我说的这句话。