高校|职场中，不要认为是学校，不要干这三件蠢事，会耽误你的前途陕西|招聘

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人在职场，千万不要认为职场是学校，更不能有学生思维，不可否认的是，当前越来越多的职场人开始出现学生思维，总是做一些愚蠢的事情，耽误自己的前途。
首先，我们要了解什么是学生思维。所谓学生思维，就是天真地认为职场中还有人手把手教自己怎么干，还有人一点点指出自己哪里错了并教会自己改正，还有人可以一次又一次得包容自己的错误。
有这种思维的人都属于职场中长不大的孩子，他们喜欢把情绪带入工作，不能接受对方拒绝自己的请求，甚至有“得不到就毁掉”的幼稚思维，被拒绝后总是说一些让对方下不来台的话。最终得罪的人越来越多，自己也越来越边缘化，开始抱怨领导不提拔自己，不重用自己。

最麻烦的一点，在于这种同事总是会认为自己没有问题，自己的诉求都是理所应当的，别人拒绝自己的要求就是不对，心态逐渐扭曲，最终转为抱怨体质，任何事情、任何工作和任何人都会成为他抱怨的对象。
举个例子吧，以前上班的时候，新来的一个大学生玲玲，长得很可爱，分配到了市场部工作，工位恰好就在我的斜对面。第一天上班的时候，玲玲给我们带了好多好吃的，因为人漂亮加上好吃的，大家对玲玲的印象都很好。
没想到，后来才发现，这个玲玲就是一个长不大的孩子，她有一个特点，经理分配给她任何工作，都会在不到三分钟的时间，就开始问同事，让人不胜其烦。如果仅是如此也就罢了，玲玲问的很多工作都是共性问题，也就是反复问曾经已经解决过的问题。
比如工作流程、比如联系客户、比如对接上级集团，一开始同事们也都很耐心教玲玲，但是同样一个事情，教了一遍又一遍，发现玲玲碰到同样问题还是会问。后来，大家都不耐烦了，没人愿意教她了。
可能是从来没受过委屈，面对拒绝，玲玲瞬间脸色大变，竟然恼羞成怒，短时间内说出很多过分的话，让那个拒绝她的同事目瞪口呆。让人更没想到的是，玲玲竟然摔门而去，差点把办公室的门摔坏了。
自那以后，再也没人愿意搭理玲玲，她彻底被边缘化，再后来就被调离了市场部。
职场中，人人都很忙，每个人都在为了生计和发展拼命努力，所以，千万不要拿职场当学校，千万不要干这三件蠢事。

01 不接受拒绝一个不能接受拒绝的人，是无法适应残酷的职场竞争的，因为他并不懂得换位思考，是高度以自我为中心的人格，认为自己的要求和诉求，别人就应该无条件答应，一旦被拒绝，就恼羞成怒、口无遮拦，说出一些损人不利己的话。
这种心态是职场大忌，最容易得罪人，引来别人的反感甚至报复，给自己凭空增添麻烦。如果你的身边有这种性格的同事或者领导，千万要记得远离他们，别招惹麻烦。
02 不经过思考就问无论你处在什么行业，你负责什么工作，千万记得，任何事情不要不思考就问，尤其是连基本的思路都没有形成的时候，就急匆匆找领导汇报，把难题踢给领导，让领导给出解决思路。我可以很负责任告诉你，如果这种事，你干了三次，你在领导心中的形象就会大跌，晋升推荐的时候，怎么可能还有你的份。