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大学生就业难是一个老生常谈的问题 , 每年毕业生的数量都有所增加 , 2022年高校的毕业生已经达到了1076万人 , 庞大的数字让人惊讶 , 就业市场严重的供不应求 。
就业竞争如此激烈 , 如果能凭借优异的成绩和较强的个人能力获得“”铁饭碗 , 那么连父母也会觉得脸上有光 , 毕业生能否找到一份好工作 , 跟学历和个人能力有直接的关系 。
可是渐渐地发现 , 有些学生找工作的积极性并不高 , 明明找到的工作既轻松 , 工资也很可观 , 可是仍旧坚持不了多久就辞职了 。
究竟什么原因 , 让人摸不到头脑 , 一位有趣的博主将这类情况用6幅图详细描绘出来 , 可以说将学生的心理活动研究得透透的 , 恐怕当事人看到了都得直呼一句:太真实 。
6幅图描绘出当代大学生的心里 , 从找工作到“放弃”工作 , 毫无违和感图一描述面试时的你
毕业生就业竞争激烈 , 除了社会招聘外 , 校园招聘分春招和秋招 , 如果校招没有被录取 , 那么学生就会变得很焦急 。
早出晚归奔波在各个招聘会之间 , 一心希望能求得一份工作 , 一旦被用人单位录取 , 那么就会感恩戴德 , 默默下定决心 , 一定不会辜负领导的期望 , 不愧对给予的这次机会 , 要好好工作证明自己 。
图二描绘的是参加工作第一天的你
第一天入职的心情是紧张、开心且激动的 , 就犹如第一天开学的你 , 一定要精心打扮让同事眼前一亮 , 工作时积极认真 , 争取得到领导的器重 , 和同事处好关系 。
图三描绘的是参加工作一周后的你
随着时间流逝 , 参加工作已经有一周的时间 , 学生对待工作岗位的热情正在逐渐减退 , 如果问学生还能在该岗位坚持多久 , 那么就要看公司中有没有学生心仪的对象 , 如果没有那么便开始颓废 。
早起上班的心情就犹如在寒冷的冬天需要学生从被窝里爬出来上“早八”一样 , 无数个抗拒出现在脑海里 , 要么是卡点上班 , 要不是迟到 。
图四描绘的是上班一个月后的你
学生深深知道这份工作对自己的重要性 , 生活费的来源完全取决于他 , 所以每天坚持去上班 , 但是和第一天上班却有着很大的不同 , 渐渐的开始不修边幅 。
三天不洗头也是常事 , 素颜上班也不再偶尔现象 , 甚至一周都穿着重样的衣服 , 只要舒服就好 。 虽然闹心 , 但是还得挺一挺 。
图五描述的是上班两个月的你
转眼间已经是上班的第二个月 , 每天下班都是筋疲力尽 , 只想静静地躺着 , 更不敢想象第二天上班的景象 。 只盼着这种寄人篱下的日子早一点到头 。
图六描绘的是上班半年后的你
坚持工作了半年 , 基本达到了极限 , 一副生无可恋的表情 , 无论说什么都不能再继续干了 , 就像是奋笔疾书备考 , 期末考试结束后 , 无论如何也不能说服自己再继续看书一样 。
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