招聘|超市月薪才2000多元,为啥没人辞职?超市员工:“傻子”才辞职( 二 )


三、 福利待遇超市员工每个月虽然能够获得的薪水并不是很高 , 但他们能够享受到的隐性福利待遇 , 是很多人都预想不到的 。 最基础的五险一金 , 每一位超市员工都能够享有 。
【招聘|超市月薪才2000多元,为啥没人辞职?超市员工:“傻子”才辞职】
企业为员工缴纳五险一金 , 虽然是由国家强制规定的 。 然而 , 在部分城市 , 一些私营小企业不为员工缴纳五险一金的事情常有发生 。 可是 , 在超市工作的员工 , 无论什么岗位都可以获得这项福利 。
除此之外 , 在超市工作的员工 , 每个节假日都能够获得领导发放的福利 , 比如说米面粮油等等 。 对于超市而言 , 这些日常类食物通常都会有大量囤积 , 超市自然舍得拿出来当作员工的奖励 。

更重要的是 , 超市内部往往会有员工专属的福利价格 。 比如说 , 某个货柜上面的商品常年以十元的价格对外出售 , 可超市的员工想要购买这样的商品 , 可能只需要六元就能够将其买到手 。
最后 , 则是超市内部基本都会有的加班费用 。 我们都知道 , 在国内大多数企业上班 , 即便加班也是没有加班费的 , 通常都是义务加班 。 可是 , 在超市加班是可以获得加班费用的 。

平时 , 超市的员工都是八小时工作制 。 可是 , 在一些特殊的节假日 , 超市的员工大多都需要额外加班几个小时 , 这几个小时的加班是可以获得额外费用的 , 很多企业都做不到这一点 。
四、 工作意义除了上述种种以外 , 很多超市员工不愿意离职还有一个原因 , 那就是让自己不要在太早的年纪闲下来 。 很多人觉得超市员工每个月赚的钱不是很多 , 他们的经济状况不太好 , 实际上这是一种误区 。

有些年纪比较大的人 , 他们或许每个月都能够获取很多的养老金 , 又或者家在本地有好几套房子 , 平时根本不愁吃穿 。 但是 , 他们却仍然愿意外出工作 , 并在家附近的超市找了一份闲差 。
对于这类人而言 , 自己的生活条件已经非常不错 , 但整日在家里待着却非常无聊 , 还不如去外面找一份工作 , 既能补贴家用还能够锻炼身体 。 上一代人 , 往往都会有这种朴实的思想 。

因此 , 很多年纪已经50岁以上的人 , 他们觉得每天待在家里太无聊 , 便会选择前往家附近的超市做保洁 。 每天的工作强度并不是很大 , 能够赚到的薪水还能够补贴家用 , 何乐而不为呢?
因此 , 在当前社会上我们经常可以看到保洁、保安这样的工作 , 从事者大多都是一些年纪较大的人 。 对于他们而言 , 这份工作能够赚到的薪水根本不值一提 , 能够让自己在晚年有一份事做才是更重要的 , 他们自然不会轻易辞职 。

结语对于年轻人而言 , 选择工作时考虑的往往都是地理位置、公司环境以及薪水福利等等 。 在应当奋斗的年纪 , 找工作时考虑这些因素是很正常的 。
只不过 , 对于那些年纪较大的人来说 , 他们已经过了奋斗的年纪 。 他们找工作 , 更加看重的往往是工作内容、工作强度以及用人标准 , 至于薪水反而不会考虑那么多 。 因此 , 超市员工一旦入职 , 往往不会轻易主动辞职 。 自己明明不缺钱 , 但仍然想找一份简单的工作来让自己忙起来 , 你身边是否就有这样的人呢?
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