招聘|人在职场，城府越深，地位越稳春招|求职|字节跳动

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初入职场，以为能让自己安稳立足的，是“硬本事” ，比如专业技能无人可比，比如是个“笔杆子” ，是领导倚重的“代言人” 。
但越是混迹职场，越是明白，想要获得成功，就必须得有“城府” ，城府越深，地位才越稳固。

01
城府深的人，言辞滴水不漏。
城府深的人，很会“说话” 。这种“会说话” ，表现在不同的场合、对待不同的人，总能恰如其分地说到别人心坎里，传递出关心、友善和热情，从而达到笼络人心的目标。
比如，在电视剧《琅琊榜》里，太子昏庸无能，靖王身份低微，只有誉王圆滑世故、左右逢源。
【招聘|人在职场，城府越深，地位越稳】靠着一张“能说会道”的嘴，誉王讨得了皇帝皇后的欢心，又笼络了朝堂上的一干重臣，被加封为七珠亲王，风头甚至盖过了太子。
面对“横空出世”的大才子梅长苏，他也多次亲自登门请教，还送去很多礼物，尽显礼贤下士的风范。
不得不说，《琅琊榜》中的誉王就是一个城府很深的人，在职场中，也不乏这样的身影。
不管是在气氛紧张严肃的工作例会上，还是在为了达成某一目的的酒桌饭局上，又或是在同事之间看似无关痛痒的闲聊中，他们都能说出契合场景、契合身份的话，公文体的空话套话，散文体的趣话笑话，总能张口就来，毫无“违和感” 。
更让人不得不佩服的是，他们的“发言” ，总是条理清晰、言简意深，却又从不“言之凿凿” ，谁想要从中留住“话柄” ，根本是不可能的事情。
这种四平八稳、滴水不漏的言辞，给人以无懈可击、无可挑剔的印象，相处得久了，自然也就不敢在这样的人面前“想说就说”了，敬畏之心和防备之心也就油然而生了。

02
城府深的人，不揽事擅推责，一出手就是“王炸” 。
职场中，真正“混”得好的人，并不是天天埋头干活，被给予很多口头表扬，却总是与升职加薪无缘的人。
这种随时随地都能被领导和同事“喊”得动的人，多半没有城府，他们既不会为拒绝过多的分外工作找借口，也不会为原本就别人更多的本职工作“喊苦喊冤” 。
这种一味地想着在赶紧把事情做完，早点下班的人，只会因为“能干”又很“听话” ，而被分派更多任务，而只要自己接手了一项临时性的工作任务，那以后，这项任务就怎么也“甩不掉”了。
城府很深的人，就与之截然相反，他们最擅长“打太极” ，对照岗位职责，严防死守，谁也别想打“擦边球” ，把“可有可无”的工作分配给他们。哪怕属于他们的职责范围之内，但做起来很麻烦，难度较大，那就直接和“一把手”叫板，直到取消这项工作为止。
所以，每次分工，就像上街买肉，他们总能挑选到最好的那块“瘦肉” ，还没有一点“搭头” 。
在完成工作任务的过程中，他们最是懂得拿捏表现自己的“尺度” ，该低调时悄无声息，该高调时满城皆知。总而言之，哪怕他们一年只做一件事，都要将自己夸大成“苦劳最多，功劳最大”的人。
以至于，年终各种评优评先，领导不得不考虑优先考虑给他们一个名额，否则，会被闹得下不来台。