上海市|职场宫斗，姜还是老的辣( 二 ) 求职|招聘

人一来，我们一看到人都麻了，就是年轻版的老总。是老总的儿子，快40岁了，之前是重庆分公司的部门经理，现在直接调任过来做老总。这个行云如水的操作，我们当时说完了，经理走得太冤了。原来老总的那招虚假报销不是为了拉拢人心。是故意露把柄，请君入瓮。但是也不对，这种表面上拉拢人心的事情，怎么会成为掣肘自己的这种黑天鹅呢？
我们思索了一下，问曾经的经理，我说动机，难道你就是因为你听到他要返聘吗？经理说是啊！返聘就熬个五六年，有可能十年啊，这谁忍得了吗？然后我就说，我说那是谁告诉你老总要返聘了呢？经理就说那集团公司的另外一个老总，然后在集团很多年了。
【上海市|职场宫斗，姜还是老的辣】那我们在集团官网上拉出他的履历一看，重庆分公司出来的，也是重庆分公司从实业转向金融两个公司的一把手，然后随后升到了总部。那就是现在新上任的小老总的执行领导，越想越可怕。就最最诡异的是，最后老总并没有返聘，那这一切不就是为了他的儿子铺路吗？老总为什么要布这个局呢？
就是因为经理确实太厉害了，功高盖主，阻碍了他儿子的上位之路，可又不好直接针对。我们这个行业属于偏门，非常讲究上下内外齐心，你这条检举信纯属污蔑人。老总那边在煽风点火，一下师出有名。那你就完了，最后知道真相的经理直接破口大骂，真的是一帮老狐狸过河拆桥。很多人会说经理也是居功自傲不自知才能中了这个圈套。