hr|有经验的HR表示，看到这几类毕业生简历，通常都会直接淘汰( 二 ) 求职

虽然在工作中是会有更多工作经验，但是对于企业的HR来说，他们非常不喜欢这种经常跳槽的运功，因为经常跳槽能够看出毕业生本身并不踏实，在某一个行业的工作经验也不多，虽然能力很重要，但是对于心不稳定的人来说，公司是不会喜欢这样的员工，因为也难以保证在这个公司能够长干下去。

第三类是自我介绍太过随意，自我介绍是为了能够让企业更快的了解自己的能力，但是并不代表公司想要了解很多没有必要了解的事情，很多毕业生在自我介绍的时候，通常会写一些和工作没有关系的内容，目的是为了能够让用人单位仔细的了解自己，但是如果写了太多无关紧要的介绍，对于HR来说，也只是浪费时间。
这只会让公司觉得没有重视这次机会，有一种敷衍的态度，对于这样的简历通常都会直接忽略，所以毕业生们在写自我介绍的时候，避免一些太过于私人的事情，要写的更正式一点，不能太过生活化，而是要把自我介绍和工作联系在一起。

那么什么样的简历才会受到HR的欢迎呢？对于毕业生们来说，简历就是自己的名片，决定这个毕生能否有机会进入面试环节，影响毕业时的第一印象，所以毕业生们一定要非常重视，虽然简历的目的是把自己介绍给别人，但是并不一定要写太多关于自己的东西，把基本的学历及工作经验写出来，同时也要把自己的优势展现出来，比如在学校所获得的荣誉，挑一些比较重要的荣誉，比如省级方面的荣誉，这样才能够感觉到学生的优秀。
在介绍自己的时候，通常要展现自己的特长，这些的车往往要和工作的内容有关，这样才能够让HR觉得能够胜任这份工作，除了学历能够达到要求之外，学生本身特有的优势以及能够胜任工作的原因，同时也要保持自己的自己工整，把一写细节展示出来，能够让HR有眼前一亮的感觉才行。

03结语
毕业生们在求职的过程中，要重视自己的简历，在毕业之前就要对自己的职业方向有着明确的目标，给自己制定一份能够充分展示出自己能力的简历，简历的目的就是为了能够让HR看到学生的优点和能力，突出更多自己的优点，但是也要实事求是，不能太过夸张，否则在面试的时候很容易被拆穿，在写简历的时候一定要结合自己所面试的工作，多建立和工作相关的联系，更能够吸引HR的注意，毕业生们要充分利用学历这个敲门砖，然后再把优势展现出来。
话题
你觉得简历重要吗？