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在Z乎上看到一个有趣的问题:
月薪2万 , 单休 , 每天工作12小时 , 你愿意吗?
先说答案:
如果真的有这样一份工作 , 工资很快就会被卷下来 , 并且轮不到你 。
为什么这么说?
你觉得单休 , 每天工作12小时 , 给你两万你就去 。
你想多了 , 你两万就能去 , 自然有人一万五就去 , 接着就有人说一万我也接受 。
到了今天 , 职场现状就是:
月薪五千 , 单休 , 早9晚9 , 你爱干不干 。 你不干 , 有的是人干 。
在这个打工人之间为了一个破工作争的头破血流自降身价的职场里 , 没有任何规则和底限可言 。
我还看过一个更重口的问题 , 跟这个问题有异曲同工之妙:
“如果有人给你五万让你吃shi , 你吃不吃?”
答案仍然不变:
当你在犹豫的时候 , 根本轮不到你 , 早就被别人一万一口抢光了 。
所以 , 我们人类社会才有一个规则底限:人不能吃shi 。
打工人去公司上班 , 用时间和精力换取劳动报酬 , 工作时间最长不能超过多少 , 加班时间不能超过多少 , 这都是有规定的(虽然执不执行是两说了) 。
为什么要规定这些东西 , 是因为 , 如果没有规定的话 , 极端的自由选择必然会带来有违人伦道德的结果 。
柏拉图认为:
“极端的自由 , 必然导致极端的奴役 。 ”
社会曾经崇尚成功学:
我乐意加班 , 我乐意努力 , 我乐意奋斗 , 我乐意卷 , 卷是我的自由啊 。
你不卷可以 , 但是不要拦着我 , 我还要挣钱养家 , 过好日子 , 当人上人呢 。
我卷我的 , 你躺你的 , 我又没有妨碍你 。
没错 , 一个人想怎么努力 , 那是他的自由 。
但是如果不给工作的时间加一个F律意义上的上限 , 那么必然会让整个职场卷成麻花 。
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