|行走职场,养成7个让领导满意的工作方式,你做到了几个?( 二 )
第七 , 回忆工作说感受人与人交谈中 , 往往感受要比内容重要 , 可能你会忘记某个人一个月前跟你说的话 , 但你会记住这种感觉 。
【|行走职场,养成7个让领导满意的工作方式,你做到了几个?】尤其是在获奖感言时 , 回忆工作是必不可少的环节 , 这时把自己的感受说出来 , 不仅可以引起共鸣 , 还能加深别人对你的记忆 。
哪些是学到的 , 哪些是悟到的 , 哪些又是该反思的 , 哪些是还可以更好的地方……围绕着感受去回忆工作 , 更条理、更容易赢得大家的好感 。
写在最后行走职场 , 免不了与人打交道 , 尤其是与领导之间的交流沟通 。 如果养成了以上七个工作习惯 , 让领导满意也并不是很难的事情 。 关键在于如何灵活应用 , 相处是方法 , 处世是艺术 , 能学会的只有方法 , 学不会靠悟的才是艺术 。 如何应用 , 就看自己在工作的过程中悟到多少了 。
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