职场故事|妈妈写实处境：返回职场好难！育婴假后面试工作心酸表示：职场对女性已婚生子不太友善职场故事

职场对女性的不公平，竟来自于需要照顾孩子！

面试主管必问：上班小孩谁带？下班谁接？网叹：妈妈想顾孩，常被酸被质疑！全职妈妈、育婴假结束后，重新开始找工作容易吗？Dcard论坛有一位30岁的妈妈，育婴假结束后开始面试了几份工作，几位男性面试官看了基本资料后问：你上班小孩谁带？你知道如果你delay ，下班无法接送小孩吗？你回家顾小孩要怎么兼具工作没做完的事？等问题，一句句都充满着带刺的关心。
常常是面试过程还算愉快，但不免在结婚生子的问题纠结，妈妈面带微笑，但这当下明白现在对已婚生子的妇女离友善还有多大的加强空间，让原PO绝望表示，或许在结婚当下，我就该把面对工作的热情随着母亲泼水的那刻，一块蒸发掉。
妈妈在职场上实在太难了！嫩婴生病请假开不了口妈妈休完育婴假重新找工作所面对的困境，是很普遍的职场现象，网友心有戚戚焉地留言，职场对妇女真的不公平，从得知怀孕开始，你就要开始担心工作保不保得住，产后还不敢请育婴假，小嫩婴常常生病需要看医生、照顾，请假也会被说话，妈妈在职场上实在太难了！
还有，社畜妈妈当乳牛也是一个全新挑战，不论对乳牛本牛还是雇用乳牛的雇主都是！一位在医院工作的网友以自己同事为例，学姊刚生完一个月就马上回来工作了，明明身体还未休息完，却跟着我们轮大夜，真的看了也很心疼，更不敢生了。
不是每个妈妈都想做家庭主妇，有时不得不妥协这篇贴文，钓出很多妈妈在职场上面临的写实处境，原本也以为不会有，一码归一码，但还是遇到了！有小孩后，女性在职场生存的艰难，更加体会不是每位母亲都是最初衷想做家庭主妇，但成本及社会资源下不得不妥协。有的网友甚至悲观地想，生小孩的时候就该有取舍了，步调快、需要经常配合公司加班的工作，不适合想要大量时间顾家的人！
换位思考，也能明白公司的考量，但许多女性怀孕后，的确就做好工作不是我人生唯一的抱负的心理准备了，有位网友说得更残忍：女性如果想要事业有成，势必就必须放弃自己的孩子；因为如果想要照顾孩子，除了被酸言酸语之外，还要被质疑。这些血淋淋的事实，真实地在生活周遭发生，更残酷的真相犹如这位网友所说：我所处的公司对孕妇算友善，该有的福利都有。
【职场故事|妈妈写实处境：返回职场好难！育婴假后面试工作心酸表示：职场对女性已婚生子不太友善】但是如果女性要升迁?基本上都是不婚不生主义，或者是小孩已长大能独立自主，自己又够有主管缘那种！原PO表示，打完这篇文章的当下，真的让她不好受，但去接宝宝时又顿时海阔天空，看着他好像觉得一切委屈辛苦都消散了！她顿时安慰自己，人生的目标及成就不一定要在事业。翻译一下这句话，职场女性想要同时扮演妈妈这个角色，势必要有所牺牲，但面对不得不牺牲的妈妈，社会却常常视为理所当然，这就是警讯。