秘书|职场故事——谁说职场没有捷径？就看你愿不愿意走？诛心九问( 四 ) 硕士研究生

七、小道消息的重要性
小道消息是沟通感情的最重要途径。
很多职场人，是不屑于向领导传递小道消息的，尤其是向老板。
但是，小马却驾轻就熟，一直保持着小道消息的汇报。
就连公司里传播的老板的风流韵事，也是他给老板汇报的，小道消息多是涉及“忠诚度”、“对老板和公司的抱怨”、“老板私生活”、“舞弊嫌疑”等等。
有时，一些同事和下属对小马的“掏心掏肺”之言，也会被他传上去，因为这，很多人私下骂他。
小道消息，自然是上不得台面的，也基本没有什么证据，还容易被人曲解，但是，却是老板最喜欢听的。
公司很多人都知道小马有这个习惯，就算他最后坐上行政运营中心总经理时，也保持着这个习惯。
诛心第七问：你愿意向老板传递小道消息吗？有时需要背叛同事和下属们的信任。

八、联系方式
小马入职三年后，鄱总升迁（升至副总裁级别，只兼任人力总和异地公司总经理），小马接下了运营和行政，并单独成立行政运营中心，任中心总经理。
小马毕业三年就当上了中心总经理，算是公司里的一个传奇。
后来，有位公司高管私下议论小马的电话簿和微信设置，像是要揭秘小马上位的“捷径” 。
“怪不得人家升职快，看看人家的电话本和微信！”
小马联系人中，置顶的联系人不是他女朋友，不是爸妈和朋友，而是老板、老板娘、老板女儿（不在公司）、老板娘亲弟弟、鄱总，还一个与老板有点绯闻的营销总。
其他人都是自然排序。
另外，小马还勤快无比，只要那些“关键人物”一发朋友圈，小马铁定捧场：点赞和分享。
你看看，这么用心！换作是你，你能做到随时捧场吗？
诛心第八问：你愿意将老板和老板关系人梳理清楚吗？并将他们排在联系人首位？将他们放在比家人更重要的位置吗？

九、翻脸无情
小马入职时，同年入职的高校毕业生很多！
众人印象中，他是阳光坦率的，初时，也有很多朋友，经常一块打篮球，一块打牌。
随着他的升职，以前相处很好的同事，别说像以前一样，和小马一起打牌和打篮球了，就连跟他说话，他都懒得理你。
有一位成本中心的同事，姓胡，暂以胡工称之，两人一起入职，一起参与入职培训和拓展，他也都是硕士生，关系很铁。
之前小马当秘书时，多次找胡工帮忙，他经常加班帮小马做数据。
后来，小马升职后，胡工感慨：“没想这人真的能翻脸无情” 。
事情就是，胡工在汇总成本中心的年度计划时，想找小马（当时只是经理）要一份成本中心的，正式的《年度目标责任书》，这些也不是保密的。
没想到小马打官腔：“让你们中心总经理来要！” 。
就事情来说，仅是小事儿，胡工强调的是小马的态度，带着那种不屑于与小员工沟通的感觉，一副高高在上的架势。
后来，两人再无交往，小马基本上已完全脱离了与“低层”人士的交往，对于原本相处很好的朋友，都开始摆官威，打官腔了。

诛心第九问：你愿意放弃一切“无效”社交，脱离低层次人群，只向上看吗？
无论小马能不能走的远，但起码，他走通了一段捷径。
也不用讨论小马做的对不对，你如果想要走捷径，这诛心九问是必须要克服的。
不要以为那些人都是随随便便成功的，投机都有失败的概率。