00后|5年过去了,年轻人依旧沉迷日入斗金的暴富梦

00后|5年过去了,年轻人依旧沉迷日入斗金的暴富梦

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00后|5年过去了,年轻人依旧沉迷日入斗金的暴富梦


4 月 12 日 , 智联招聘与哔哩哔哩联合发布《2022 青年求职行为洞察报告》 , 对今年招聘季热门岗位、求职方式和新兴职业等典型话题进行了调查 。
总的来看 , 00 后的求职意向更多元化 , 在继续青睐互联网大厂、公务员等传统热门职位的同时 , 对灵活就业和各类新兴职业的兴趣也比较高 。
【00后|5年过去了,年轻人依旧沉迷日入斗金的暴富梦】具体来看 , 报告显示 , 87% 的应届生会通过招聘网站投递简历和通过直播带岗、线上宣讲会等方式了解公司业务和岗位职责等 , 形式更新颖 。
在公务员、教师、医护人员等一众热门职业中 , 程序员最受 B 站用户关注 , 超3成的00后用户依旧期待成为互联网人 。 也就是说 , 尽管互联网行业整体面临失速 , 但其给予的平台、高福利和晋升空间对年轻人来说吸引力犹在 。

图源报告
实际上 , 互联网大厂在裁员的同时 , 的确加大争夺技术人才的力度 。 例如阿里 2023 届的校园招聘 , 技术类岗位数量和类型均连年新增 , 在 150 类职位中占比超 6 成 , 今年同时新增全栈工程师、硬件研发工程师等近 10 个技术类岗位 。
腾讯则向应届生发起了技术人才的专项培养计划 , 包括软件开发、技术研究等岗位 。
排在程序员之后的 4 位 , 分别是公务员、教师、设计师和金融 。 这说明在经历了裁员潮后 , 有一批 00 后会更偏向稳定性较强的工作 。
在选择职业时 , 这批年轻人更关心职业规划、求职经验(谈薪)、职场社交、办公技能、就业保障等等 。 这不难理解 , 毕竟还没毕业就遇到了一波裁员潮 , 多数应届生在选择职位和公司时会更谨慎 。
随着多种新型休闲、娱乐方式的盛行 , 各类新兴职业的存在感也不断提高 , 报告显示 , 有近八成的 00 后愿意或正在从事新兴职业 , 例如脱口秀演员、密室 NPC、剧本杀编剧等等 。
其中视频 UP 主是 00 后最青睐的新兴职业 , 网红/博主/达人也是最火爆的副业选项 , 在 B 站的相关投稿量是排在第二的开店(含电商)的近两倍 。



2017 年的一份针对 95 后的调查报告显示 , 各类新鲜职业中 , 54% 的受访者渴望当网红 , 排在其后的是配音员、化妆师、游戏测评师等职业 。 五年后的今天 , 00 后正式登场 , 网红依旧是最受欢迎的职业之一 。
这一方面是因为 00 后更喜欢追求自由和有创造性的生活方式 , 另一方面也是因为各类网红博主的暴富故事被大肆宣传 , 深入人心 。
但做网红实现一夜暴富并不是大概率事件 , 更像是幸存者偏差现象的真实写照 , 抓住风口日入斗金的人确实存在 , 努力多日没什么效果的人却也有很多 , 无论选择什么职业 , 首先都需要提升自己在某一方面的能力 , 拥有一技之长后 , 再来谈从无数掘金人中出圈 。
还有部分年轻人 , 更倾向于灵活就业 。 智联招聘调研数据显示 , 近九成的 00 后正在灵活就业或愿意尝试灵活就业 , 包括自己创业和做多项副业 , 除了前文提及的网红 / 博主 / 达人 , 剪辑、软件编程、配音、PPT/ 海报设计和插画师等副业热度均比较高 。
2022 年是第一批 00 后正式步入职场的一年 , 却遇到了疫情和互联网行业大调整 , 这份报告还传递出了一个信号 , 新一代打工人正用自己的方式适应时代 。