子君妈妈去俊生公司闹过 , 子君求过不要离婚 , 恨过陈俊生的薄情 , 最后俊生还是坚持离婚 。
子君无法接受曾经这么爱自己的人变心 。
婚姻漫长几十年 , 两个人生活时间长了 , 习惯了这种付出 , 就像没人会记得第七口冰淇淋一样 。
当吃第一口的时候特别可口 , 但每多吃一口满足感是会逐渐下降的 , 等你吃完以后一定不记得第七口是什么样子的 。
全职太太的工作量一直是被低估的 。
《我们的婚姻》里的另一组家庭 , 蒋静把全职太太当成一份工作去做 , 小心谨慎 。
和丈夫说朋友离婚分财产是很麻烦的事 , 丈夫的话让她心上一凉:
“还能怎么分?结婚六年在家 , 难不成按全日制保姆的标准?”
已经是全职太太的情况下 , 需要未雨绸缪 , 防范婚姻危机的成本低于出现严重问题 , 挽回一段关系的成本 。
那么全职太太如何维护好长期关系?
1
自我赋值 女性年轻貌美的时候结婚生子 , 丈夫会感念 , 珍惜 。
但当一个人对你很好 , 在一起以后久了就容易对这份好有钝感力 , 觉得理所当然 。
想维护好一段和男神的长期关系 , 无论是全职太太 , 或者职场妈妈都需要不断给自己赋予新的能力 。
也许日常在家是带孩子 , 但是可以办托管班 , 研究厨艺 , 做商业化美食等自由职业丰富自己的社交圈 。
全职太太不等于没有赚钱能力 , 自己赚的钱不管多少 , 也是安全感的重要来源 。
2
正向强化伴侣 在不涉及原则的情况下 , 多肯定老公 。
在《我们的婚姻》里 , 盛江川也尝试带过孩子参加亲子活动 , 做饭 , 虽然不熟练 , 但是出发点是好的 。
如果妻子能多肯定他在亲子关系的一面 , 形成正面强化 , 那么丈夫也会越来越有信心和动力带孩子 。
好老公是夸出来的 , 婚姻经历的时间越长 , 越是需要对伴侣持续不断的肯定 。
你越是夸对方和积极正向引导他 , 他会更愿意做你期待的事 。
希望每个人都能拥有一段幸福的长期关系 。
END
作者|陆美然 心理学博士 , 婚姻家庭咨询师 , 擅长情绪管理 , 情商提升 , 专注女性成长 , 陪你做情绪的主人 , 成为更好的自己 。
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