职场新人|职场小白如何顺利度过试用期?

职场新人|职场小白如何顺利度过试用期?
职场新人|职场小白如何顺利度过试用期?
职场新人|职场小白如何顺利度过试用期?

又到毕业季 , 一大批莘莘学子要从“校园人”转变为“职场人” , 从大学生变成职场小白 。 毕业生到用人单位报到上班之后 , 都会遇到试用期问题 , 不少大学生对于如何成功度过试用期心存担忧和疑虑 。

那么 , 职场小白该如何做才能顺利度过试用期呢?
一、毕业生们要对试用期的性质有所了解 , 懂得用法律保护合法权益 。
试用期是用人单位和劳动者为了相互了解 , 相互选择而约定的考察期 。 试用期是与劳动合同联系在一起的:
1、试用期是包括在劳动合同期内的 , 与劳动合同期的生效时间一致 , 用人单位不能从劳动合同期中把试用期剥离出来 , 与新员工单独签订试用期合同;
2、试用期的期限是根据劳动合同期的期限来确定的 , 并受法律的限制 , 《劳动合同法》规定 , 劳动合同期限三个月以上不满一年的 , 试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的 , 试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同 , 试用期不得超过六个月 。

二、毕业生们在试用期间应该注意以下事项:
1、要端正工作态度 。 作为职场新人 , 可能还不熟悉公司的规范、流程和工作方法 , 但是在工作态度上要端正 , 工作要积极、认真、主动 。 上级交代的工作要认真完成 , 工作无小事 , 每件事都要认真对待 , 工作中不懂的地方都可以请教同事和领导 , 态度一定要端正 , 否则工作业绩再出色 , 也难让单位考虑留用你 。
2、对工作保持饱满的热情 。 职场新人要学和要做的事情很多 , 要热爱自己的本职工作 , 激发自己的工作热情 , 积极学习新知识新技能 , 全身心地投入工作 , 良好的业绩将有助于顺利通过试用期考核 , 对将来的职业发展也很有帮助 。

【职场新人|职场小白如何顺利度过试用期?】3、建立良好的人际关系 。 试用期考察期间 , 人力资源部门往往会征求同事和领导对职场新人的意见 , 因此职场新人除了在工作上积极表现之外 , 也要和尊重领导、与同事和睦共处 , 尽快融入比学校更为复杂的工作环境中 , 在掌握工作技能的同时 , 提升自己的社交能力 , 获得领导和同事的好评 , 这样通过试用期也就不难了 。