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近日 , 由湖北省人社厅指导、省人才事业发展中心主办的“才聚荆楚·春回校园”高校毕业生联合招聘活动正式启动 。 活动期间 , 全省924家用人单位提供4.4万个岗位 , 采用线上为主、线上线下结合的方式为高校毕业生提供就业宣传和择业服务 。 启动仪式上 , 中铁十一局集团有限公司、中冶南方工程技术有限公司、中车长江车辆有限公司等10家知名企事业单位开展“直播带岗” 。
与此同时 , 在长江大学的校园里正在进行着“才聚荆楚·凤鸣荆州”工程政策发布会暨2022年湖北省“才聚荆楚·春回校园”招聘活动荆州分会场 。 73家荆州地区用人单位到场招聘 , 提供岗位2114个 , 涉及机械、电子、化工、计算机、新材料等专业 。 1000多名大学生进场求职 , 他们手持简历 , 了解和询问公司信息 , 积极应聘 。
为有效对接湖北省、荆州市人才发展战略 , 促进学生精准就业 , 长江大学全力做好顶层设计 , 坚决落实就业“一把手”工程 , 为每年9000多名毕业生顺利走向社会提供了坚实保障 。 长江大学党委全面领导就业工作 , 成立毕业生就业工作领导小组 , 建立健全党委专题研究;充分发挥学院主体作用 , 建立院领导联系毕业生班级抓就业的制度;抓住毕业生就业关键时期 , 统筹就业全局 , 通过举办宣讲会、招聘会、岗位拓展、基地建设、一生一策帮扶等途径 , 全面促进毕业生就业率的提升 。
近年来 , 长江大学坚持以学生需求和用人单位需求为导向 , 不断创新思路 , 广开渠道 , 全力为毕业生就业搭稳三个平台 。 搭建就业市场平台 , 稳住校园招聘和校企合作两个阵地;搭建就业指导平台 , 抓住就业牛鼻子;搭建信息服务平台 , 持续推进信息化建设 , 充分利用“91WLLM高校就业智能网络服务平台”网络功能 , 实现生源上报、信息审核、电子签约、日常宣讲、大型校园招聘会、学生报到证办理与查询一站式办理 , 同时发挥就业信息网主渠道功能 , 不断完善丰富网上信息 , 打造全省就业信息网“金名片” , 消除信息孤岛 。
在此次招聘活动中省人社厅还将组织开展大中城市联合招聘、百日千万网络招聘专项行动、民营企业招聘月、金秋招聘月等活动 , 吸引更多省内外优秀大学生在湖北就业创业 , 更好服务于湖北高质量发展 。 大学与城市共生共荣共成长 , 长江大学围绕湖北省委、省政府宜荆荆恩发展战略 , 加强与荆州、宜昌、荆门人才服务局和温州、金华等经济发达地区人社部门合作 , 共同举办、参加校企对接大会 , 并加入宜荆荆恩城市群大学生招聘联盟 , 学校千方百计提高就业指导服务质量 , 全力为社会经济发展贡献长大力量 。
未来 , 长江大学也始终将就业摆在突出位置 , 秉承全员参与、全程指导、全心服务就业工作理念 , 为学生就业引渠搭桥 , 有效促进学校与企事业单位的人才供给精准对接 , 让人才活水浸润荆楚大地 。
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本文素材来源:长江大学官网、 潇湘晨报
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