招聘|中国烟草招聘正式工，月薪9千且免笔试，应届毕业生优势较大国企|应届毕业生|大学生

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2022年预计大学毕业生人数将超过1000万，创下了历史新高，一方面这意味着人们对学历的追求越来越高了，也越发重视教育，另一方面对学生却不是很友好，毕业生人数庞大、工作岗位是有限的，大学生就业可能越来越难。
大学生如果肯放低身段工作一定是能找得到的，只是满意的工作不好找，企事业单位招聘的学历门槛有所提升，好不容易找到一份满意的工作还要时刻提防更强的“后浪” ，竞争存在于无形之中。

也正因为现在工作不好找且不稳定，大学生越来越追求体制内的铁饭碗工作比如公务员，体制内的工作不用担心被裁员，只要勤勤恳恳工作就一直能做到退休，工作内容也相对轻松。
中国烟草公开招聘，通过面试就可上岗，月薪可达到9千以上公务员工作最大的缺点应该就是难考，当大学生都意识到公务员是一份好工作后报名人数逐年增长，而录取人数是有限的，大部分学生最终沦为炮灰。

其实铁饭碗不止局限于公务员和事业单位，国企也是一个很好的去处，待遇甚至比大多数公务员还高，符合条件的学生进入国企比考公务员更容易。
在众多国企当中中国烟草的待遇能排在前列，像这样的大型国企每年一般会公开招聘两次，此次我们要说的就是江苏中烟，这已经是今年江苏中烟的第二次招聘了，跟第一次相比要求有所不同。

此次招聘对专业要求比较严格，对口的专业有神经生物学、生物医学工程和工程热物理，化工热力学等等，也正因为对专业有要求符合的学生是有限的，不会像公务员考试竞争那么激烈。
此次招聘对学历的要求也比较高，本科生可能没有太大优势，研究生学历更容易被录用，这也突出了考研的重要性。

最主要的是此次招聘是没有笔试的，这对不擅长笔试的学生来说是难得的机会，只要通过了面试就能上岗成为正式员工，正式员工的收入水平很高。
从招聘信息中可见收入是由基本工资和绩效组成的，每月税后到手最低也有9000多，普遍都在1万以上，而保险缴纳基数非常高，保险也是一种变相的收入。

私企的保险缴纳基数没有这么高，甚至有的事情都不给员工交保险，这也是当代大学生追捧国企和公务员、事业单位的原因之一，保险能带给员工的基本保障。
月收入再加上一些季度奖金、半年奖金和年终奖等等，核算下来年收入税前能达到20万以上，公务员年收入能达到20万以上的岗位不多见，符合条件的学生一定要抓住机会。

应届毕业生优势较大，有意向的学生需注意以下几点国企在高待遇之下有着高要求，但好在国企有相关的政策，大多数岗位都是面向应届毕业生招聘，所以应届毕业生优势会更大，等到错过了应届生的身份再想进国企就很难了，这一点并不仅仅是针对中国烟草，其他国企亦是如此。
满足学历和专业条件的学生要注意若想成功的上岸要提前做好准备，国企跟公务员招录有相似的地方，就是在入职之前都需要经过体检和政审，学生们平时要注意锻炼身体，同时也要谨言慎行，不要做出格的事情。