在这种供需双方难以达成匹配的矛盾下 , 如何培养高质量的职业教育人才 , 成为目前职教行业亟待解决的问题 , 而产教融合或许是破解这一问题的方法论 。
事实上 , 相关政策早有出台 。 自2014年起 , 国务院、教育部等有关部门连续出台一系列政策引导措施 , 旨在实现以产教融合、互联网+等多种理念促进职业教育发展的目的 。
其中 , 产教融合被认为是最有助于改进现有供需错位的理念方向 , 这就需要教培机构与各类院校形成紧密合作 。
目前与职教培训机构形成合作的主要以包括中职、高职及职业大学的公办院校为主 。 对于刚经历了教培转型的众多企业而言 , 与公办院校合作共建 , 不仅顺应了政策红利 , 也能减低重新转型职业教育赛道将面临的风险 。
在这个过程中 , 也诞生了一些具有代表性的产教融合职业教育机构 。
以综合性职业培训机构优路教育为例 , 目前在产教融合、校企合作上的表现 , 算得上在业内具有一定的模范作用 。 优路教育从面向行业、面向企业的两个角度出发 , 探索优质技术人才培养的那条产教融合之路 。
行业方面 , 自2018年起 , 优路教育通过冠名“优路杯”全国BIM技术大赛的形式 , 为推动校企人才深度合作 , 起到促进作用 。
具体到企业合作上 , 今年2月份 , 安徽卫视《技能安徽》栏目授予优路教育“职业教育产教融合示范点”的荣誉 , 表彰优路教育在安徽职业教育领域作出的成绩;4月7日 , 优路教育与广东劳动学会达成战略合作 , 双方将在企业人力资源管理师等多个项目上开展合作 , 助力技能型人才培养 。
除此之外 , 优路教育也从技术手段入手 , 研发独有移动APP、3D仿真平台及OMO智能系统 , 以此辅助学员 , 提升学习效率 , 为培养优质技术型人才提供了一条新的思路 。
显而易见的是 , 伴随产业结构的持续性调整 , 对技术型职业人才的需求仍将保持进一步增长趋势 。 而借助校企合作手段 , 将有望改变国内人才供给侧结构错位的矛盾 。 而以优路教育为代表的一批职业教育机构 , 也将为建设技能型社会提供充足的推动力 。
职业教育升级改造 , 尚处于开始阶段 。 但在中国进入现代化建设新阶段的当下 , 如何使得职业教育体系培养出更多优质的高素质人才 , 无疑需要职教行业的参与者们的共同思考 。
来源:松果财经
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