谢谢悟空邀请 。我是蒙山沂水老汉 。
其实说到辞职,再委婉也是离开,再有合适的理由也是不再继续共事 。但是以委婉的方式、合适的理由可能比较体面,双方都比较好接受,至少在面子上互相不伤和气 。下面结合个人理解,谈谈自己的看法 。
第一,首先谈谈个人在公司情况 。如进入公司以来,自己如何兢兢业业,把公司当家庭、把工作当事业,全心全意干好本职工作,取得了什么样的成绩,也得到了公司领导和同事们的一致肯定认可之类的 。
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第二,其次感谢公司及领导同事 。在公司工作的过程也是你提升自己、实现价值、不断成长的过程,在这里工作期间,你的工作能力、你的工作思路、你的目光眼界等等,都得到了锻炼和发挥,领导的教诲、同事的帮助都让你不断成长、倍感珍惜、十分感动等等 。
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第三,再次找找自身原因 。工作了这么长时间,收获了这么多,分享过这么多喜悦,积累过这么多经验,从个人角度来讲你是不愿意离开的,但是因为个人、家庭、孩子、父母(根据自己情况写)等原因,你不得不暂时离开你留恋的岗位,给你成长、成熟的岗位,离开你一起并肩作战的领导、同事,对你来讲,真的是依依不舍,但是因为自身原因,不得不暂时离开 。
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第四,最后祝福公司及同事 。虽然你离开了岗位,但是你也时时刻刻关注和支持公司发展,随时了解公司的每一项重要成果和重大进步,在此,你祝愿公司在原来的基础上能阔步发展、基业长存,也祝愿领导同事能工作顺利,希望大家仍然把你当朋友、当知己,多沟通、多往来之类的 。
【怎么跟老板辞职理由 跟公司提辞职的理由】
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以上是个人的理解 。一孔之见,不当之处 , 欢迎讨论交流、批评指正 。
以上图片均来自于网络 。
领导你好,由于孩孑上学我们搬家离公司太远所以不能在这工作了 。父母身体原因了,或者公司太忙自己身体累了跟不上想歇一歇 。其实你一说领导们就明白了 , 但要辞职一定要提前10天以上跟领导说做好交接 。
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