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我们常说 , 沉得住气 , 才能抓得住机会 , 事实确实如此 , 很多人在职场最大的毛病就是沉不住气 , 有点什么心事就大呼小叫 , 有点什么麻烦就叫苦连天 , 甚至评先评优轮不到自己 , 也会哭天喊地 。 这些对职场人来说 , 都是严重的问题 , 必须加以改正 , 不然影响大局 。
沉得住气和压得住脾气是共生关系 , 当今网上有很多毒鸡汤 , 不爽就怼 , 不舒服就开喷 , 做人要活个痛快 。 也许这样活着确实痛快了 , 但是给自己惹来的麻烦也不会小 , 除非你有绝对优势的能力 , 否则一个管不住自己脾气的人在职场中是无法生存的 。
做人要沉得住气 , 做事更要沉得住气 , 行走职场要坚持一个原则 , 能不得罪人的时候尽量别得罪人 , 尤其是你的领导 , 除非他侵犯你的核心利益 , 做人做事触及底线 , 否则千万不能由着性子来 。 你觉得做人要潇洒 , 此处不留爷自有留爷处 , 但是你要知道 , 当今是信息爆炸的社会 , 是真的存在背景调查这种东西的 。
古往今来 , 凡是能做大事的人 , 都是沉得住气的 , 民间都知道 , 把刀磨快了 , 砍柴才更加锋利 , 机遇没有到来或者与自己擦肩而过的时候 , 千万不要声张 , 不能到处诉说不平 , 说领导不公 , 要不动声色 , 冷静下来把自己的事情做好 , 只有这样 , 你才不会给自己制造麻烦 , 耽误前程 。
其实 , 很多麻烦是自己制造的 , 很多人阻碍自己的发展 。 举个例子吧 , 我手下曾经有一个员工小威 , 这个小伙子业绩很好 , 人也热情洋溢 , 我很看好他 , 但是有一个毛病 , 就是年轻沉不住气 , 心里完全藏不住话 。
年底前 , 出于欣赏和鼓励 , 我告诉小威今年部门先进准备推荐他 , 这个部门先进和奖金比例直接挂钩 , 是很多人眼馋的对象 , 我说完以后再三叮嘱小威 , 千万不要说出去 , 以免弄巧成拙 。
不知道小威怎么想的 , 在一次喝多了以后 , 把这个事情给抖落了出去 , 一夜之间 , 几乎部门所有的人都知道了 。 第二天一上班 , 我就被副总喊去谈话 , 明里暗里告诉我 , 不能违反公司制度 , 要公平竞争 , 给别人一个机会 。
后来经过了解我才知道 , 这件事情完全就是小威自己抖落出去的 , 被有心之人传到了副总的耳朵里 。 小威的先进自然是没有了 , 我因此也受到了一些不好的影响 。
由此可见 , 我们职场人一定要沉得住气 , 很多事情宁愿烂在肚子里也不和别人说 , 牢记事以密成 , 不要为了满足自己的虚荣心坏了自己的大事 。
01 不要相信任何同事的嘴记住 , 同事和同学不一样 , 学生时代大家不存在利益关系 , 最多也就是比一比谁的成绩好 , 这都无关紧要 。 但是同事之间 , 那可是存在很强的利益竞争 , 蛋糕不够分给每一个人 , 那么谁愿意主动放弃呢?
无论你和一个同事平常关系有多么好 , 无论你有多信任他 , 有些话要沉在心底 , 不要说 , 因为你告诉了他 , 让他保守秘密 , 就等于把自己的弱点交给了他 , 这是一种非常危险的行为 , 在某些关键时候 , 可能会坑死自己 。
君子不立危墙之下 , 职场人也不要做危险的事情 , 有时候关键的时候沉不住气 , 就是最大的危险 。 最关键的是 , 这些危险是自己给自己制造的 , 难道不冤吗?
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