领导欺负老实人多干活工作不爱说话容易被欺负 _生活百科

个人观点:老实不是受人欺负的理由，也不是自我封闭不与人交流的理由，你要学会利用恰当的时机有力反击，要让别人知道你也不是好欺负的。

文章插图
你觉得这个世上是老实人多还是耍小聪明的人多呢？个人觉得，这个世上还是老实人多，耍小聪明的人少，毕竟这个世上大家求安稳过日子的人多，而故意折腾的人少。
老实就应该在职场上受人欺负吗？显然不是。在职场上，我们都是成年人，为人处世都要有成年人应有的样子，自然不可能和小孩子在学校打架一样。
我们都知道，近年来网络上屡屡爆出校园欺凌事件，经常看到某某学生被其他学生欺负，导致受伤甚至是跳楼身亡，这些事情也经常发生在我们身边。但在职场上，我们不可能像小孩子一样去处理事情，毕竟我们的一言一行都是要负法律责任的，我们都要为自己的所作所为负责。
因此，面对职场上所受到的欺负，我们一味的忍让是换不来大家的和谐相处的。有时候反而会让事情变得更加糟糕。你一而再再而三受到欺负可以换个工作躲避一下，但你换个工作后再受到欺负怎么办呢？显然不可能永远靠换个工作来躲避这种事情的发生吧？
因此，面对职场上的软暴力，我们要勇敢说“不”，要勇敢和违背基本公平正义的事情做斗争。
一、以职场规则为基?。炝氛莆展竟嬲轮贫?/h1>法律法规就是保护自己的最好武器，公司规章制度就是应对同事们欺负自己的最好回应。面对同事们的软暴力，你要拿出堂堂正正的勇气来面对，以公司规章制度为依据，勇于批驳和反对，坚决同不正之风做斗争。
二、利用领导威信力来应对他人的欺负跟对领导也是一门学问，倒不一定说要站队，也不要愚忠，但至少可以根据基本的社会公序良俗跟对领导。领导就是自己最好的保护?。辛肆斓荚诤竺娉叛嘈乓裁挥屑父鋈烁移鄹耗?。
当然了，职场上受欺负也要从自己身上多找原因，是自己性格太懦弱了，还是工作能力不行被同事歧视，或者说是其他什么原因。找准原因才好对症下药，才能更好的保护自己。
总结:职场上受欺负要勇敢说”不” ，要勇于反击，也要学会总结经验教训，团结领导同事。一味忍让是不能解决问题的，适当的反击必然能达到事半功倍的效果。
自己太老实了，不爱说话，在职场上经常被欺负该怎么办？我看你并不老实，太计较倒是真的。偶尔多干点活，算不上事儿。同事间，搭把手，帮一下，很正常。在我的印象里，打工拿不到工资，语言暴力和肢体暴力，长期加班不给加班费，三五个月停工没有一分钱补助，无过错被辞退等等，这些才算得上被欺负。现在的社会环境，职场上被欺负现象几乎看不到了。我所在企业，只要打架，双方各罚五百元，双方被开除。
【领导欺负老实人多干活工作不爱说话容易被欺负】吃得亏，才打得笼堆。鸡毛蒜皮的事，不要计较。搞好同事关系，保持好心情。

领导欺负老实人多干活 工作不爱说话容易被欺负

领导欺负老实人多干活工作不爱说话容易被欺负