穿衣搭配|如何写出有助于求职成功的好的个人求职简历，以及面试技巧半身裙|春夏穿搭

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通常，用人单位收到的求职简历有如一片大海，那么，如何才能令用人单位在一片茫茫大海中、捞出你这根针呢？
这首先就需要你发出跟别人不同的光芒、去引起用人单位的注意，才能使用人单位从一大堆求职简历中、将你的求职简历挑选出来。这是你获得求职成功的第一步！没有这一步，就不会有后面的第二步第三步，就不会有求职成功的可能性。
在这里，作者智趣相连所讲的保障求职成功的第一步就是、求职者要向招聘用人单位“发出跟别人不同的光芒” 。而这里的“光芒”是指，你就是你，你跟别人不同。 ——切不可在自己的个人求职简历中去搬运写出一大堆别人、许多人众人都已经在他们的个人求职简历中写过一遍的那些好词语、好句子。因为这样做，使你成为了令招聘用人单位的HR打哈欠、增睡意的千篇一律中的一员，并且，使你的个人求职简历在这种千篇一律的感觉中丧失了可信度，最终令用人单位的HR不会有眼前一亮的惊喜感，而只会不屑地将你的求职简历丢进第一轮的淘汰框中。
相反，在投递个人求职简历之前，先弄清楚招聘用人单位具体的人员要求、任职资格、侧重点、喜好等信息，然后结合这些具体信息去“对症下药”地、陈述自己客观真实具体的优长和不足（先写不足，后写优长），写出自己可以胜任本职位的具体理由——一定要将胜任理由写得具体，切不可写得笼统抽象！
按照作者智趣相连提供的上述方法去操作，通过结合用人单位具体的人员要求、任职资格、侧重喜好等信息去客观陈述介绍自己的不足与优长、以及具体的胜任理由，一是可快速地拉近作为求职者的你、跟陌生的HR之间的距离，从而使用人单位的HR从一大堆的求职简历中注意到你、挑选出你——相反，如果你的个人求职简历的陈述、跟用人单位的那些要求喜好不契合有距离、以及人云亦云千篇一律的不可信、或者笼统抽象的不可信，这些都会使HR在初筛求职简历时就将你淘汰掉！
二是按照智趣相连提供的上述方法去操作和撰写个人求职简历的具体内容、可避免人云亦云的千篇一律，使你更具识别性！从而使HR快速注意到你、快速挑选出你的求职简历，而不是快速淘汰掉你的求职简历。
第三点是，你个人求职简历的这种非千篇一律、还会增加你求职简历的可信度，令HR对你产生好感。第四点是，如果你的个人求职简历既做到了上述方法中的、那种非千篇一律的识别性，又做到了上述方法中的、那种跟用人单位的人员要求、侧重喜好等高度契合，那么，就会更加助力你在用人单位初筛求职简历的这第一关中胜出！
【穿衣搭配|如何写出有助于求职成功的好的个人求职简历，以及面试技巧】然而，在现实中，作者智趣相连总是能看到大量让人昏睡的、千篇一律的、人云亦云的仿佛抄作业不可信的、不具识别性的、不能让HR眼前一亮的求职简历。比如，每个人都在求职简历中讲自己适应能力强、人际沟通能力强、性格开朗容易相处、上进心强、精力充沛、有团队精神，等等。并不是说用人单位不关注这些方面，而是说，等到面试官当面问到这些东西时，求职者再介绍自己也不迟。
也就是说，求职者一定要记住，一定要将自己求职简历的宝贵版面用来、陈述最能够引起用人单位关注和惊喜的内容——也就是作者智趣相连提供的上述操作方法中所写的求职简历内容。