第6件事 , 不要随意把你内心最真实的想法透露给你认为信任之人 , 或者你的心腹 , 尤其是对你的老板 , 对你的上级的意见 。 在职场里 , 很多人一旦坐上管理岗位 , 便会培养自己的人 , 拥有自己的团队 。 往往在团队里总有几个是你认为自己比较喜欢的 , 跟自己关系比较铁的 , 他也非常认可你 , 你也非常认可他的 , 往往你会将对公司 , 对上级你的看法说给他听 。 这种做法看似能拉近你与他的距离 。 实际上 , 这种做法虽然符合人性 , 但违反了职场的生存规则 。 你如何看待公司?如何看待你的上级也会导致他以后在其他的你的下级面前去表述对他对公司的看法 , 对你的看法 。 因为你是管理者 , 你是他的上级 , 你的行为会直接影响他的行为 , 他可能直接有样学样 , 不利于内部团结 。
第7件事 , 不要相信一见面就表达对你极度认可的 。 在职场里我们往往会碰到这样的人 , 还没有聊到几句 , 对方就表达了对你的极度认可 , 如果是你的下属 , 他会说我是看着你这个人我才来上班了 , 如果是你的上级 , 他也会说我是看着你这个人如何如何如之何 , 千万记住 , 这种人往往是最不靠谱的 。 我曾经有一段经历 , 多年前 , 在某互联网公司上班 , 在面试时招到一位下属 。 当时这个人为了面试的成功在我面前主动说 , 我是看着你这个人 , 我才过来面试的 , 我已经接到了两家公司的OFFER 。 当时我兴高采烈地录用了他 。
但是 , 三个月以后我发现 , 我经常能收到老板那里的负面信息 。 于是我仔细观察 , 最后发现 , 原来是那个员工在背后将我部门的一些负面信息和负面结果放大 , 在老板面前故意传递负面消息 。 虽然两个月以后我将他辞退 , 但是给我个人的职业生涯带来了非常不好的影响 。
以上七点职场建议 。 都是我自己亲身经历总结出来的 , 仅供参考 , 您在职场里面有什么困惑 , 欢迎在评论区留言交流 。 职场二十年 。 帮您解惑答疑 , 助您职场成功 。
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