面试|职场里最忌讳的七件事，你知道吗？面试

文章图片

【面试|职场里最忌讳的七件事，你知道吗？】职场里最忌讳的7件事你知道吗？

第1件事，自己的工作没有做好，还对他人的工作指手画脚。在职场里面每个人都有自己的工作职责，老板付给你薪水是希望你来帮他解决问题的。如果你自己的工作任务没有完成好，却对他人的工作指手画脚。这种人在职场里面是非常让人讨厌的。我之前的工作经历当中，遇到过一位营销总监就是这类人。他的销售业绩完成得并不好，但却对公司财务、人力、市场等多个部门的工作指手画脚。因为工作经历丰富，每一个模块他都能发表一些自己的意见，看似他在为老板出谋划策，实则是因为他自己的工作任务没有完成。他在公司只待了不到两个月之后，被辞退了。
第2件事，只知埋头干活，不知抬头看路。职场里有能力的人很多，但并不是每一个人最后都能收获自己想要的，都能获得升职加薪，这究竟是为什么呢
在职场里，我们不仅要有能力，能把自己的工作做好，而且还要有各种软技能。把周边的人际关系处理好，获得上级、下级、同级的认可。因为人是感情的动物，不可避免地在工作当中会带有个人的感情，只有在人际上得到认可，你的工作才能得到认可。
虽然很多人告诉你，甚至许多经验丰富的老职场人都会告诉你，职场里面最主要的是要把工作任务完成好，其他的都是浮云，但是往往我们能够看到在职场里那些混的风生水起的，那些能够获得升职加薪的人一定不仅仅是工作，任务完成的好。他们还有良好的人际关系。有着高超的人际沟通能力。
第3件事，不要只在乎工作的结果，而不在乎工作的过程，也不要只在乎工作的过程，而不在乎工作的结果。在职场里往往是结果为王，你能输出什么样的成果决定了，你最后能够拿到什么样的薪酬，能够坐什么样的位置。然而，实际上在工作当中我们不仅仅要关注工作的结果，也要关注工作的结果。如果不关注工作的结果，你的老板可能对你不满意，如果不关注工作的过程，你的同事，你的下级可能对你不满意，所以在工作当中一定要记住，在拿到高水准工作结果的同时，关注整个工作的过程。

第4件事，永远不要把公司当成你最后的归属。牢牢记住一点，在集体利益面前，个人或者个人利益随时可以被抛弃，只有集体利益最大化，个人利益才可能最大化。你要做的唯一一件事情就是让自己不断增值，让自己的价值最大化，只有这样，你的利益才可能最大化。
在公司出现困难的时候随时有可能裁员，只有你的被替代性是唯一的，只有你的价值无可替代，你才有可能保得住饭碗。
第5件事，不要在任何场合，跟公司里的任何人诋毁你的老板，你的上级或者你的同事、下级。在职场里，职业能力固然重要，但职业道德，职业操守也同样重要。相比较职业能力而言，人们更愿意跟那些职业道德良好、职业操守良好的人共事。因为职场里人人都需要安全感，谁也不希望自己被人背后捅一刀。如果你在公司曾经诋毁过你的老板，当你离开公司以后，你的老板大概率，会将所有的有关的、无关的错误责任，公司的损失全部推到你身上，你会成为公司名副其实的替罪羊。如果你曾经诋毁过你的同事，在你离开这家公司以后，你的同事为大事宣扬放大你的缺点，甚至，攻击你的人品。人在职场来来往往，圈子说大不大说小不小。你的人品，你的教养就是你未来的事业基础。