最近,在综艺《姐妹俱乐部》里,邀请了一群人扮演不同的角色 。但是,因为两个人的表现,比如说利用撒娇,也就是作为女生的优势来得到一些东西,也引起了大家的讨论 。今天就跟大家聊聊,利用性别优势有错吗?
关于这个问题,我们首先来看看几位女明星的看法吧 。杨子姗就说,“程岚不是一个撒娇受益者,更多的是一个旁观者,这个视角也是大部分人生活视角 , 就是看到别人展示自己的性别魅力的时候,先入为主地带有偏见 , 其实这是不对的 。”
而戚薇给出的看法则很有趣 , “任何优势都是你的宝藏,既然是你的 , 当然可以为你所用,只是我个人觉得,但凡优势用起来还是量一下分寸,注意一下度 , 用的恰到好处,一定是锦上添花的事情 。”
张天爱则表示,“冯瑶瑶撒娇是她自然而然的表现,当她刻意去改变的时候反而会适得其反 。瑶瑶,不要刻意去排斥和放弃自己的性别优势,遵从自己的本性,只要你在正确合理的利用性别优势,没问题的 。”
【利用性别优势有错吗 戚薇的观点得到大家认可】
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大家可以看到 , 其实三个人的看法都是完全不同的 。
其实在我看来 , 所谓的性别优势 , 并不能给你带来很大的优势 , 而仅仅是很小的一部分 。性别优势是个人魅力组成的一部分,这一点我们不可否认 。
每个人都需要学会接纳那个真实的自己,如果可爱、长得好看、会说话是你的优势,那请展示它吧!千万不要带着有色眼镜看人,别让性别魅力被偏见掩盖!
包括在职场上也是这样的,长得好看其实在职场上是优势,但是也有劣势 。职场中,如果能用好“异性效应”,你将顺风顺水 。在职场中,“异性效应”会让你的性别成为职业优势,关键是看你会不会运用这种心理效应 。
如今的社会还是一个男性占较大优势的社会,外出办事多数要和男性打交道,这样一来,由女性出面会较为顺利,更容易取得工作上的成功,这种现象是建立在异性相吸引的基础上的 。
大家不要对于这种优势有歧视的心理,而是应该好好运用它们 。职场女性,尤其是面貌好、气质优雅的女性,如果能合理地加以挖掘和利用其自身优势,则比较容易在职场中呼风唤雨 。
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