|985学长告诫：应届毕业生宁可不工作也不要随便选择一家小企业上班( 二 )

这是一个道理，散修就是小企业的打工者，只有成功了，才能引起大企业的注意，那个时候散修出身的你才可以说自己是复合型人才，因为你已经被各种矫正过了，否者无论是你的基础还是真实能力以及潜力，更别说管理了，都是杂而不精，菜鸟一枚。
再说职业发展。为什么说第一企业影响着你以后的企业工作机会，因为后面的都是看你前面的企业水平，看你的前面的企业工作经验，一旦踏入散修，可能会一直是散修。而当年遇到中年职业危机的时候，长期散修的你，又有什么机会去跟别人竞争呢？
而且小企业因为人少，有时候岗位职称和薪水都跟个人的真实能力很不匹配，在小企业很容易被挂上经理、总监、副总这样的职称岗位，薪水也会适当有很大水分，这也会很容易让毕业生认不清自己，最终无法转正，一路都是散修。
子玉小姐这个朋友，当年就是这个情况，工作十余年还是在小企业充当散修。
最后再说毕业生的身份。这个很重要，因为应届毕业生跟社会的求职者不一样，毕业生身份从某种意义上是一种保护符，更容易获得企业培养和招聘的机会，而且有些企业的部分岗位，只留给毕业生，一旦错过了，可能真的就真的错过了。

2022就业环境确实不好，但是作为本届的毕业生，尤其是有一定学历的毕业生，千万不要随意选择企业，更不要随便将就，随意选择工作岗位，因为这都会对你以后的求职就业，而且是有很大的影响。
而且对于已经选择的毕业生，子玉小姐提醒的是，一定要时刻保持清晰，多多充实自己，及时调整，因为散修未来的代价是很大的。