西装|毕业生好不容易考入国企,为何又选择离职?其中原因现实又无奈

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大学被称为小社会 , 是学生走入职场的衔接班 , 有些同学在进入大学前 , 以为大学生活十分轻松 , 每天悠闲而自在 , 没想到进入大学后发现 , 理想与现实大相径庭 。
如今的教育内卷已经蔓延到大学校园 , 即便没有学业压力 , 大学生依然是比着学习 , 主要是如今的就业形势十分严峻 , 大学生提前具有紧迫感 , 想要在大学期间 , 通过自身的努力 , 全面提升核心竞争力 , 毕业后能顺利走上心仪的岗位 。

铁饭碗岗位成为不少大学生的择业首选通过近两年的发展形势 , 越来越多的大学生意识到 , 不管干什么工作 , 都不如铁饭碗更为实在 , 于是不少学生在大学期间 , 就已经做好职业规划 , 将职业目标定位铁饭碗 。
像公务员、国企、事业单位等 , 备受大学生的青睐 , 尤其是公务员 , 每年报考人数激增 , 即便各个岗位不断扩招 , 与不断上升的报考人数相比 , 依然是杯水车薪 。

于是一些学生开始退而求其次 , 并不会一味地追求公务员岗位 , 能够进入国企或者事业单位也是不错的选择 。 这些企业虽然不像公务员那样竞争激烈 , 不过报考人数也不少 , 大学生想要成功上岸 , 需要提前进行备考 , 并在笔试和面试过程中取得优异的成绩 。
在众多铁饭碗企业中 , 中铁局作为老牌国企 , 其口碑和福利待遇不言而喻 , 如若学生毕业后能顺利被中铁局录取 , 以后基本不用担心失业问题 , 而且还有不错的福利待遇 。

每年中铁局在春招和秋招阶段 , 报考的大学生数不胜数 , 中铁局也会在众多大学生中择优选择 , 不过很多大学生发现近些年来 , 中铁局的招聘岗位和招聘人数 , 与往年相比有明显增加 , 难道是中铁局在不断扩大 , 需要大量的岗位员工?事实并非如此简单 。

中铁局员工离职率加高 , 背后的原因让人感觉很无奈作为老牌国企 , 每年会定期开展校园招聘 , 而大学生的报考热情也比较高 , 不过细心的学生发现 , 中铁局招聘人数大幅上涨 , 而且专门为应届生设立诸多岗位 。
其实该企业如此大量招聘应届生 , 一方面确实需要更多有能力的高校毕业生 , 另一方面是大量的员工纷纷离职 , 无奈之下 , 只能不断扩招 。 不过有不少人表示好奇 , 毕业生好不容易考入这家国企 , 为何又会轻易选择离职?其中原因现实又很无奈 。

小郭是一名往届生 , 所学专业与铁路相关 , 由于大学期间一直在努力学习 , 无论是专业技能 , 还是综合能力都非常强 , 毕业后顺利考入中铁局 , 没想到刚工作不到一年 , 就打起了退堂鼓 。
小郭表示 , 在国企的福利待遇没话说 , 不过工资却并没有达到预期 , 很多毕业生本以为 , 这里的工资会比较高 , 以月薪过万作为标准 , 没想到每月到手工资还不足五千元 。