年龄超过35岁不好找工作多少岁找工作不好找 _生活百科

对于一般企业而言，女生年龄大到HR或者老板认为你要生孩子了，就不好找工作了。
在企业这种讲求效率的地方，生孩子对女性来说是非常大的阻碍。
当然这个问题非常复杂，不能怪企业（毕竟不是为企业生孩子，企业必须讲求效率，否则企业倒闭了大家一起没饭吃），也不能怪政府（政府已经颁布政策），更不能怪男人（老婆没工作男人压力也很大）。
如果女性嫁人了，不管年纪多大，只要没生孩子，企业老板或HR心里都会想“你什么时候生孩子”这个问题，甚至有的会直接挑明说。
而且由于年纪越大对生育的需求越迫切，因此年纪越大的已婚未育女性找工作难度越大，这不仅仅是在企业，在公务员考试、事业单位招聘、国企招聘同样存在，面试环节也可能被这个原因刷下来，区别只是体制内的招聘、面试人员不告诉你这是原因，企业可能还会直接跟你说。
至于什么样的职业才能一直做下去？

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现代社会变化非常快，工作岗位也在不断快速变化，之前很好的工作很可能瞬间就不行了，比如疫情一来，很多电影相关行业就不行了。因此很难说什么工作能一直做下去。
不过总体来说，体制内尤其是在编公务员还是可以一直做下去，这也是为什么总是有高学历者应聘体制内看似非常基层的工作：

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是不是大材小用先不说，这个工作肯定比企业长久。
对于那些没办法进体制内的人，一方面要有一门大家都需要的谋生手艺（不一定用，但要会且不差，比如厨师、水电工、美容美发），另一方面还要有一个比较符合趋势的事在做、在培养自己在这个领域的能力和资源，还要考各种证书或者参加各种比赛给自己的职业生涯加持，而且还得不断学习终生学习……确实非常累，非常不容易。
当然最后的基本原则对于男女都适用，跟性别没啥关系。某些考试类项目反而还更适合女性。
这个问题，和多大年龄没有必然的关联。关键是你想找什么样的工作，能够拍板的人又是否认为你是合适的人选。
如果是华为这样的企业，连男性过了35也很难找到工作，因为人家对创新和激情有要求。
反之，如果是保洁、营业员一类的工作，只要在技术上胜任，四、五十岁的女性同样可以做。
【年龄超过35岁不好找工作多少岁找工作不好找】我对于找工作的态度是首先保证糊口，而非在缺乏资本的前提下要求“钱多、活少、离家近” 。在此基础上，要找到自己的天赋和社会需求的交集，符合这一特点的专业就是自己的人生使命。在填饱肚子的前提下，持续在这一领域精进自己。当你的能力逐步获得市场的认可，就能过上名利双收的生活了。即使在没有收益的时期，“符合你的天赋”也足以让你靠兴趣坚持下去，不成功就当娱乐了。

年龄超过35岁不好找工作 多少岁找工作不好找

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