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这个问题的背后 , 我们应该从两方面来给出解释 。
一、人数越来越多今年根据教育部的数据预测 , 将会有1076万高校毕业生踏入社会参加工作 。 1076万毕业生是什么概念?这相当于北京市一半的人口总量 , 相当于纽约的全部人口总和 。
把这一千多万的大学生在一瞬间投放到就业市场中 , 有一个很明显的问题是:很难找到这样一个市场 , 来让这一千多万大学生都能够全部找到让自己满意的工作 。
更何况 , 这还仅仅只是今年即将毕业的高校生人数 。 以这两年的疫情来看 , 去年包括今年乃至明年 , 这期间毕业的大学生 , 没有找到工作的人数绝对不少 。
虽然没有一个详实的数据 , 但从疫情、以及我们历年毕业人数越来越多的高校生而言 , 结论大致是正确的 。
大学生人数越来越多 , 这会带来什么问题?
首先一个最明显的问题就是 , 大学生不好找到好工作了 。 大部分毕业生对好工作的定义应该都是相同的 , 例如大公司、国企、福利待遇好 , 还有发展前途 。
最重要的一点是 , 还得是专业对口 。
这就带来了一个问题 , 今天的大学生要想找到一份工作其实很简单 。 但抱着“我都读过大学了”这样想法的人也不在少数 。
我都读过大学了 , 怎么能去送外卖?怎么能去开网约车?我还这么年轻 , 一个大学毕业生 , 能去当保安进厂吗?
显然 , 这个问题的答案是否定的 。
于是我们可以说 , 大学生找工作很容易 。 但难的部分在于 , 因为专业对口的原因 , 大学生要想找到一份自己理想中满意的工作 , 这很难很难 。
以金融行业为例 。 去年 , 我国高校毕业生规模达到了909万 , 其中就有超过10%的金融、财经类毕业生 。 10%是什么概念?这相当于 , 在这909万毕业生中 , 有100万的人都是学金融、财经专业的 。
而根据统计数据来看 , 2010年到2019年这9年时间 , 金融三大行业新增了大约有118万就业人员 , 平均下来 , 每年也就是13万的新增就业人数 , 即便我们考虑到退休人口 , 这个数字也不会超过15万人 。
换句话说 , 这意味着在这100万金融类毕业生中 , 在毕业后要去争夺极其有限的15万个工作岗位 , 这大致相当于七个人竞争一个岗位 , 六个人注定会被淘汰 。
而这余下被淘汰的六个人 , 要么选择啃老等待机会 , 要么选择转行 。
为什么大学生不好找工作?从上面的数据我们可以得出一个结论是:大学毕业生人真的太多了 。
任何事物都有两面性 。 人多有时候会成为一个优势 , 我们在经济发展的早期 , 其实就是靠着人口红利 , 成为世界工厂 。 靠着廉价的劳动力 , 向全世界输出我们的价格低廉的商品 , 从而拥有了“世界工厂”的美誉 。
但随着经济的不断发展 , 包括生活成本和物质成本的进一步上涨 , 我们的“廉价劳动力”反过来成了制约我们经济发展的另一道屏障 。
从有害的角度来讲 , 人太多 , 这就导致了劳动力廉价 。 大学毕业生太多 , 人们因为收入不高 , 消费水平有限 , 反过来又导致了我们的就业市场难以支撑起如此庞大的就业人口 。
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