【领导老是安排我干活 领导不安排你做事】我们在工作中,总是希望领导有合理的工作安排,自己也有机会提现个人价值 , 而不是无所事事 。
直属领导不怎么安排做事 , 而人事领导又说不做事怎么办?直属领导不怎么安排做事
直属领导不安排工作,这样的情况并不合理 , 公司招聘每一个职位,都应该有工作职责和任务 , 也有合理的工作安排 。
作为领导对自己的下属也应该很清楚每天的工作安排,和要交给的工作任务,下属无所事事,领导也有一定责任 。
1、不知道是否是你与领导不和 , 在平时工作中得罪他 。
2、或者在平时工作中,领导觉得你能力不行,无法完成他交给的工作 。
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人事领导又说不做事怎么办
作为人事领导 , 是比较中立的立场,对于公司每一个职位,都不养闲人,人事要很清楚每个岗位的职责和任务 。
而不是请来的人没事做,这也是人事部的工作失职,浪费公司的成本 。
这种情况怎么办?
遇到这种情况,你可以找你的领导沟通,知道他不安排工作的原因 , 如果是自己的问题就要及时改进 。
也告诉领导你内心的想法,如果领导真的对你有成见解不开 , 也可以找人事领导沟通,至少让人事领导知道你不是不想做事 。
个人观点在工作中我们都希望能好好完成每天安排的工作,而不是无所事事 。在工作中出现问题应该及时沟通 , 及时改进,尽量解决好问题更好的投入工作 。
答:不安排事?可以自己找事吗,本职工作不需要研磨吗?研磨出成果应向领导汇报,再领导的支持下,向时间要效率、要效应 , 向功能要深度、要规范程序、要操作升级 。这些难道不是事吗?干嘛被动呢?兴许你不爱本职 。
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