社会是个大染缸,进去了之后你才知道到底是个什么情况,并不是你想的那么简单,有位女教师举报评职黑幕,结果校方责令其停课配合调查,这是怎么回事呢?
3月29日,河南焦作,焦作女教师举报学校评职称事件持续发酵 , 学校通报称,姚老师其行为严重影响了正常教学,家长意见很大;3月22日,学校责令姚老师停课配合调查 , 姚老师拒不配合 。据悉,该案将于3月31日在山阳区法院直播厅开庭 。
有人说:“评定职称程序比较复杂,很多时候自以为行不行,群众以为行不行 , 领导以为行也不行 。幕黑肯定不行,没有幕布也不行,但最终的结果要经得起检验 。”
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有人说:“她敢于站起来试图打破黑幕,却没有得到说出事实应该得到的公正待遇 , 反而受到的是处分,就是这么现实就是这么离谱 。”
有人说:“到处都有黑幕,大家好像也都习惯了,每年就两三个指标,也只是官官相护 , 就是这样的社会现状,想要办事必须人情在前礼在前 。”
有人说:“这个事情他们学校先停了她的课,问题是她反应的问题是哪个部门通报?至于属实与否学校无权通报吧?现在既然法院受理了那么我们还是等着法院的判决为好 。教育主管部门不能缺位,前期调查的结论也不能缺位 。该起事件 , 我们不能妄下结论,可继续关注 。”
有人说:“这个圈子吧,既得利益者没有一个会为你说话,他们都是圈子里修炼成人精的沉默的大多数 。”
有人说:“有人的地方就有“江湖” 。我姑姑在年评职称的时候,个人基本积分第一,最后却被淘汰下来,淘汰名额很少的 。找领导哭有什么用,评理有什么用?都不如把他们腰包塞满实在 。领导也说了:你还年轻,你机会更多 。”
有人说:“我之前评职称的时候,校长很公平,没有看不见 , 不透明的环节,一切拿业绩说话,一个证对应几分 , 分数高的名次靠前 。虽然评职称那几年,讲课讲到哭,但还好公平在 。”
【女教师举报评职黑幕被责令停课 当事人拒不配合】做个好老师很难 , 一辈子面对差不多的学生差不多的教材,有绩效压力,有职称压力 , 上班时间很限制 。当老师很累,学生不听话 , 学生只要做作业就可以了,老师要改四十几本作业,又要看学生订正的作业 , 还要上课 。
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