国企|国企中铁员工纷纷离职，年轻毕业生说出实话，不得不向现实低头( 二 ) 高校|求职

之所以出现这种行为，其中主要一点是很多毕业生不了解自己，也不了解求职单位。很多高校毕业生找工作的状态是这样的，走入社会后临时抱佛脚，不主动去了解求职单位的企业文化和业务范围，觉得专业学历符合要求，就投递简历，也没有进行自我分心，看自己是否适合岗位要求。
当用人单位问毕业生，之前有了解过我们公司吗，很多毕业生都支支吾吾。这种情况下，毕业生即便被录取，也很能在发现岗位不符自己心理预期后而选择离职。

想要挑战，却不努力提升自己的实力。很多高校毕业生找到工作后，发展不如意，首先不是检讨自己，而是怪公司和岗位，最后选择离职。每个高校毕业生都很有想法，想要“征服世界” ，可是却忽视了自己的能力问题。对不起眼的小岗位不屑一顾，好高骛远，可是又没有足够的能力支撑自己获得理想的岗位。

高校毕业生刚走出校园，没有实操经验，要做好从基础岗位开始，慢慢积累经验的准备，先学会吃苦再谋求发展。毕业生找工作要擦亮眼睛，了解清楚自己和岗位，适合自己再报考。中铁局的岗位竞争也很激烈，毕业生好不容易考上之后又放弃，这岂不是白白浪费自己的发展时间。 #知识红人季#（图片来源于网络，如有侵权请您联系删除）
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