老师向学生下战书结果输掉一个月午饭 _生下

不同的老师有着不同的教学方式，有的老师喜欢用奖励的方式，有的老师用下战书的方式，现在就有位老师向学生下了战书，不过最后的结果却出人意料。
金老师为了激励班上的学生们加强跳绳锻炼，在班级群下了战帖，请同学们来挑战自己。挑战成功，就可以获得一份教师午餐，还有课外书的奖励。
结果战书发出第二天，就有10多个学生发出自己挑战成功的视频，到目前为止，已经有22个同学已经挑战成功。为努力的同学们点赞，更为如此用心的老师点赞！

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刚下挑战时，金老师以为能有10多个小朋友挑战成功，已经很了不起。但她没想到，短短10几天，已经有22位同学挑战成功，金老师就这样“欠”下了一个月午饭。
金老师说，向孩子们发出挑战，本意也是为了激励学生，提升他们对体育锻炼的兴趣。因此奖品设定中，就有学生们最感兴趣的教师午餐。
教书不可以死板教书，教书育人是老师的本职所在。不光要传授学生知识，更应该教学生做人的道理，教导他们将来走出学校，如何踏入社会，成为对社会有用的人才。
最好的老师应该是导师，以方法为引导，培养学生的学习习惯和思维习惯，引导着学生自己去认识和了解知识，这时的老师不再是保姆，也不再是扶手，而是一位隐退到背后，学生在学习中感觉不到而确实在起作用的。这样的教师才是优秀的老师。
古话说“一日为师，终身为父。”可见老师对一个学子的一生可能会有着决定性的作用。但好老师是可遇而不可求的。
这位金老师十分优秀，教学是无法量化产出或自动化的，优秀的老师是优质教育的必需品。教书育人是历史赋予每个人民教师的光荣使命。师德的优劣直接影响着学生的成长，关系着教育工作的成败。
优秀的教师总是把为教育事业献身的精神和热爱学生的情感揉合起来。教书育人，时时处处注重自己的言谈举止，身教胜于言教，使学生健康成长。
【老师向学生下战书结果输掉一个月午饭】用一定的奖励刺激学生的积极性，这种教育的方式值得鼓励，获得的效果也是难以想象的，这位老师确实是个好老师。

老师向学生下战书 结果输掉一个月午饭

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