在工作繁忙的现在,很多人和家人、朋友相处的时间不多,但是可能和同事相处的时间很多 。大家都待在一个空间里,时间长了就有可能成为朋友 。今天就给大家好好说说,同事间会有真友谊吗?
我觉得这个问题本身就是有问题的,准确来说,不是真的没得友谊,而是在工作单位相识的两个人,能够成为朋友,真的太难了,很难 。
很多人最好的朋友,不是进了社会才认识的,而是在年少时或者上学是认识的 。如果说你在社会上认识的人发展成为朋友的机率为百分之一,那么同事之间发展成为真朋友的机率为百分之零点一 。
俗话说人走茶凉,这是现代职场当中常有的事 。你们在一个公司里可能关系很好,但是一旦有人离职了,你们的关系可能就散了 。现在利益关系的友谊占比很大,这也不能怪某个人的错,也是现实 。
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比如说我身边就有一个人,他在一个相对没有太多竞争的单位上班,那个时候大家都没什么钱,也不会图什么 , 很多人那个时候建立起来的友谊,坚持到现在,六七十岁的时候一直都保持的很好 。
但是现在,一旦牵扯到利益之间的争斗,这份友谊就显得不堪一击了 。还是那句话 , 你真心待人,别人不一定会真心待你,但是,但是碰到几个给你有回报的人 , 别嫌少 。
【同事间会有真友谊吗 他们和朋友是不一样的】职场不是你的生活,在职场里,大家讲的都是利益关系,职场是剥削你剩余价值的场所,是与你的物质利益息息相关的地方 。当然,职场上确实能遇到那么一些人,对你无微不至地照顾,对你好,那是他们天性善良 。
但是 , 这样的人毕竟是少数 。职场就是名利?。鲇谛? ,出于对自己负责,每个人都要尽可能地为自己争夺最起码的资源 , 就算你遇到再好的朋友,在利益面前,你也会有情绪的起伏,无可厚非 。
可能你们一开始的时候相处的很好,但是如果有个人升职了,其他人会不会嫉妒呢?如果你们有了竞争关系,还能维持这份友谊吗?
不要相信办公室友情 , 办公室关系简单的说就是竞争关系 , 平时可能看不出来,一旦涉及到评职加薪,你就会知道人都是自私的 。
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