关注“打听生活” , 每天一个打工小知识,今天学习好,它日不烦恼!您好,谢谢您的邀请 。这个问题比较有意思 , 因为在上班时出现迟到的情况有很多种 , 基本上可以分为主观因素和客观因素,我们就这两个方面分别谈谈 。
一、主观原因造成的迟到应该怎么做?
1、在我看来,主观原因造成的迟到,就是一个因素:起晚了 。其他理由都是导致这一结果的原因 。
2、所以正常情况下,我们一定要算好上班路上所花费的时间,一定要早起提前一点到 , 而不能卡着点到,这样才能避免发生迟到的现象 。
3、如果真的迟到了要怎么处理?一般公司会要求补考勤,这个就按照公司制度来就好了 。但最关键的,如果迟到了,我觉得在到公司后还是要私下和你的上级说明下这个情况,这样也是对你的上级有个交代,也让你的上级放心,千万别让上级领导主动问你 。
二、客观原因造成的迟到该怎么做?
很多时候因为交通因素造成不可预估的迟到 , 比如堵车、公交车坏了、地铁停运,这些时间不可预估的,我相信公司也能理解,一旦我们遇到这些情况,应该要这么做:
1、第一时间给自己的上级打电话说明情况,这个上级领导也都能理解 。
2、有些地方因为交通问题造成迟到的,是可以开具证明的 , 这样公司可以不扣迟到工资 。
3、到达公司后第一时间和上级领导汇报情况 , 别让上级领导主动问你 。
【迟到打卡还是不打 迟到应该怎么做】总而言之,千万不要迟到次数太多,任凭我们有多少理由,迟到次数多了总会给公司造成不好的印象 。
迟到了三分钟 五十没了打一喂顺风车过来 四十没了又开始了倒贴上班的生活就这天气 一下车 伞差点给吹飞了玛德为了老板能买豪宅开豪车 我们这种打工人可是拼了老命了
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