随着福州地铁的建设 , 给人们的出行带来了很大的便利 。每天穿梭于地铁间的小编也发现了一个现象,为什么地铁的安检员都偏于年轻呢,甚至有时会出现高颜值的小哥哥小姐姐,难道是因为高薪?
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据小编了解:地铁的安检员、保安都是外包给相关保安服务公司,虽不在编制内,但招聘门槛不高且福利不错 。
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小编归结很多年轻人“挤破脑袋”都想干这个的原因有以下几点?
1、相比于其他的工作,地铁安检员的工作相对稳定且轻松,五险一金等福利有保障,这会吸引一大批学历较低的 , 简历不过关的大学生 , 即便被公司录用了也只能打打杂,短期不会有再深层次的工作岗位,不如就选择安检员,薪水虽不高,但相比较打打杂的工作来说 , 安检人员还是有一定的上升空间 。并且对外名声也好听 。这也是为什么会看到一些颜值高的学生面孔的原因 。当然还有一些是大学生兼职、志愿者、实习的学生 。
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2、工作轻松简单,工资与劳动力成正比 。现在存在很多工作的工资和员工的劳动力不成正比,这导致很多人对工作不满 。而安检员这份工作非常轻松,可能就是站的时间比较长,会比较累,其余的问题几乎没有 。而且一个安检关卡通常都有3个人,3个人轮班工作,工作压力更是少之又少 。这也会吸引一波没文化,没资历,没有什么专业能力的社会青年,相比于外面在工厂累死累活拿着三千块工资 , 在地铁公司上班的三千块比他们的福利好的太多了 。
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3、过渡时期,很多人的专业性质需要与大量人打交道,但是刚毕业的他们找不到合适、对口的工作 , 只能做安检员提前适应工作环境,这样如果有好的工作 , 他们能够迅速上手 , 展露自己的优秀之处 。
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总的来说,每个人选择的工作总是会与其自身能力相匹配 , 短时间内我们无法根据一个人的工资水平判断他各方面的能力,性质不同,专业方面不同,就业岗位也就不同 。而对比于没有工作的人来说,或许这是一个稳定且可以给人带来安全感的选择 。工作没有高低之分,这只是每个人的生活态度 。所谓“三百六十行,行行出状元” , 只要在自己的岗位上脚踏实地做好自己眼前的工作 , 万丈高楼平地起,从最基本做起,为了更好的明天而去沉淀 , 这样才对得起自己的过去与未来 。
【为什么地铁安检员工资低还那么多人「为什么年轻人都抢着做地铁安检员工资有多高看完明白了」】
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如果在相同工资水平下,大家会选择做地铁安检员吗?
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