35岁真的是职场分水岭吗大家要重视中年职场危机 _职场

在职场上，竞争是很激烈的，每年都有很多年轻人进入职场，这些年轻人学习能力强，也更加受欢迎。在职场上，有一个不成文的规则，那就是35岁的职场人会面临中年职场危机。很多人也好奇， 35岁真的是职场分水岭吗？
35岁这个年龄是很尴尬的，不属于年轻人，因为马上就奔40了，但是也不到养老的年龄，最起码还能工作十几年。35岁，本是众多职场人士渐渐走向成熟的年龄，但是对于职场人来说，就是面临中年危机的时候。

文章插图
不管是什么行业，都是有更新换代的，但是在互联网行业，更新换代是很快的。人们仿佛形成了一种共识：互联网行业就是吃青春饭的。对于那些35岁以上的人来说，没有年龄优势，这个年龄段的人，大部分都供着房贷、车贷，上有老下有小。
【35岁真的是职场分水岭吗大家要重视中年职场危机】本来生活压力就很大，因此根本就不敢辞职，毕竟找工作也是很难的事。你会发现如今很多公司、单位更倾向于招聘90后这种年轻化的人群，他们思维灵活、学习能力强，身体更好，更有竞争力。
如果你到了35岁的时候，还去应聘那种很普通的职位，已经变得非常尴尬了，而且没有任何竞争优势。如果要去创业也要面临失败的风险，影响家庭的稳定，并且身体和精力随着年龄的增长也大不如前。
其实人到了35岁的时候，之所以会感到焦虑，就是因为自身的能力正在下滑，年轻的时候又没有学到东西，因此跳槽都很难。
这种时候，大家要做的就是趁着年轻的时候，充分为未来做好准备。收入高的时候多存钱，先让自己的钱包鼓起来，你走起路来也比别人硬气。
大家最好不要用信用卡，信用卡会拖垮了职场年轻人，网贷是压垮职场人的最后一根稻草。如果大家喜欢了超前消费，这样的习惯是很难改过来的。
年轻的时候不要轻易跳槽，选择工作的时候也要慎重，最好是干一行就一直坚持下去，不要分心，大家的精力是有限的。

35岁真的是职场分水岭吗 大家要重视中年职场危机

35岁真的是职场分水岭吗大家要重视中年职场危机