其实退役老兵的选择 , 揭露了大学生的就业现状 , 老兵们就业难 , 大学生就业也难 , 更多的老兵们觉得铁饭碗很诱人 , 其实也有不少大学生正在拼命的考编制、争取拿铁饭碗 。
择业者的“出路”是编制吗?其实不能说得这么绝对 , 编制的稳定性和福利待遇是很多择业者梦寐以求的 , 倘若择业者可以拥有更强的竞争力 , 可供选择的方向受限制的可能性就越小 。
无论是退役老兵还是大学生 , 想要顺利择业都不能“临时抱佛脚”
对退役老兵来说 , 他们往往在退役并选择了“退伍费\"后才开始着手找工作 , 而在找工作前甚至都没有想过通过成人高考、专升本等继续教育方式去提升下自己的竞争力 。
而再看一些大学生 , 上大学时看着同学努力学习不知道着急 , 觉得毕业后用人单位不看学习成绩只看工作能力 。 但择业时发现没有学习成绩就很难让用人单位相信自己的工作能力 。
所以退役老兵和大学生想要顺利择业 , 就要提前为择业做准备 , 无论学习氛围好不好、无论年龄大不大、无论教育资源够不够用 , 都要竭尽自己的努力去学习和提升、不要临时抱佛脚 。
笔者寄语:
铁饭碗和50万各有各的好处 , 但在这个大学生就业都很难的时代 , 笔者更支持多数退役老兵们的选择 。 但倘若真的很需要这50万 , 建议在退役之前就要开始努力学习啦 。
同时大学生虽然没有50万这个选择 , 但是在接受教育的过程中 , 你却有很多提升自己的机会可以利用 , 大学生不妨把玩物丧志和抓住机会当作自己的两个选择吧 。
以上就是这期的全部内容 , 你觉得铁饭碗和50万哪个更诱人?
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