文职|军队文职公开招聘2万余个岗位，六险二金待遇佳，专科生不容错过招聘|大学生|六险二金

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高校大学生人数的持续增加，也让就业问题成为了“大难题” ，预计2022年的高校毕业生将突破一千万大关，而大学生想要就业也是“难上加难” ，尤其是专科生。

很多人对于专科生的印象并不是很好，甚至还有的人认为专科生算不上大学生等，但事实却是显而易见的，专科生同样是大学生的重要组成部分之一，而且专科生更加注重专业技能，不见得就比本科生差很多。

为了更好地缓解就业压力，很多企业都纷纷向大学生抛出“橄榄枝” ，而军队文职公开招聘2万余个岗位，发展前景好且福利待遇优厚，大专生也可以报名！
军队文职公开招聘2万余个岗位，六险二金待遇佳，大专生不容错过！很多大学生毕业后，都更倾向报考公务员、事业单位等，获得一份稳定的“铁饭碗”岗位，但是铁饭碗虽好，报考难度却是居高不下，而军队文职并不属于编制人员，只是合同工作人员，但待遇却并不差多少。

军队文职是近几年对外公开招聘，以往都是内部招录人员，但是薪资福利待遇却是不菲的，实习生月薪约为7000元左右，转正后月薪则可达到9000元左右，而且随着年龄的不断提升，薪资待遇也有着变化。
本次军队文职公开招聘2万余个岗位，涉及多个城市和地区，学生们也要结合自身实际情况，并考虑后“落户”的城市，争取在报考时获得更多的优势。

其实从名字便能够理解，招聘的多是技术类岗位，所以门槛并不是很高，大专生也可以报名，当专科生的专业技能出色，那说不定还会比本科生更有优势，所以专科生不容错过。
再加上还会为正式员工提供六险二金，还会享受到和军队人员同等补贴，比如高温补贴、医疗补贴以及住房补贴等等，还能够惠及家人，前景好待遇佳，对专科生可以说是相当好的福利了。

只不过，每年都有大批的毕业生报考军队文职，岗位空缺却依然很多，而专科生想要报考那也要做好心理准备了，越努力才能越幸运。
军队文职门槛虽不高，但竞争却很激烈，专科生如何才能“脱颖而出”？虽说军队文职对大学生的学历要求并不是很高，专科生也可以报考部分岗位，但学生之间的竞争却依然很激烈，专科生想要在众多本科生、研究生学历之中胜出，那学生的个人能力也是“留下来”的基础。

专科生应提升“核心竞争力” ，在同等条件下还要比别人更加优异，并且履历上有足够的“闪光点” ，比如获得奖学金、三支一扶计划或是退伍大学生等，都能让自身变得更加发光发亮。
其实在笔者看来，待遇越好的岗位对学生的个人要求也越高，军队文职也同样如此，学生也不要将报考当成“理所应当”的事情，毕竟“没有金刚钻就别揽瓷器活” ，而专科生也要努力提升个人能力，争取符合报考的要求与标准。