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文/安妈育儿日
受到大环境影响 , 目前社会上的整体就业竞争形势不容乐观 , 再加上近几年高校应届毕业生人数持续增加 , 用人单位的招聘要求也在逐年提升当中 。
又到一年高校毕业季 , 根据官方预估数据显示 , 2022年将有1076万应届生走出大学校门 。
不过 , 大家也不用过于紧张 , 这1076万人也并不是全部都涌入社会 , 有人考研、有人出国留学 , 还有不少人自主创业 , 大学生还是要以理性积极地态度看待就业 。
失业率超高的“金三银四” , 碰到高校毕业季每年的高校毕业季是就业的黄金季 , 但因为疫情等因素的影响 , 不少企业都不再招工 , 甚至是开始裁员或者是直接关门大吉 。
在有些私企当中 , 即便是员工能够留在岗位上工作 , 公司也能做到及时开工资 , 但实际到手的工资已经大不如前 。 在这种情况下 , 不少人为了能够赚到更多的钱 , 也只能选择转行 。
所以 , 从今年的各个方面来看 , 从以前的就业金三银四变成了失业率高的金三银四 。 再加上大学生也开始找工作 , 这些综合到一起 , 就业变得就更加困难了 。
【青岛市|1076万“打工人”即将进职场,如何实现就业?这个方向值得考虑】
特别是对于一些职场人来说 , 很多企业都愿意招录应届生 , 一方面是成本较低 , 另一方面也是好培养 , 自己与这些年轻人相比简直就是不值一提了 。
1076万“打工人”即将进职场 , 如何实现就业?我们可以试想一下 , 本来在跳槽旺季的金三银四 , 如今却有不少人因此而失去了工作 , 再加上大学应届毕业生的冲击 , 在这种情况下 , 不管是谁就业 , 都会很难 。
所以现在就有一个新名词:多元化就业 , 职场人可以在保证原本工作的同时 , 再找一个适合自己做的兼职 , 两不耽误还能拿到两份工资 。
而对于大学生来说 , 如果在就业紧张的关键阶段 , 学到一门全新的技能课程 , 在未来就业时就多了一个竞争力 , 用人单位也会优先考虑能力强的人 。
只要能够让公司看到你的不可代替性 , 在未来被裁员的概率才会越来越少 , 没准还会因为自身所掌握的技能继续升职加薪呢!
找不到学习的方向 , 不妨试试这个有些人觉得只要自己能够专研一个行业 , 肯定就不会有失业风险 。 但事实上 , 往往这些人更容易失业 , 因为他们除了单一的方向外 , 没有任何优势 。
如今单一的职场技能已经不能更好地参与就业竞争 , 所以大家还是要积极探索新领域 。 从目前的整体大环境来说 , 设计是一个很不错的发展方向 。
不仅在传统行业 , 即便是在热门互联网行业中 , 都需要设计人才 。 在日常生活中 , 设计更是贯穿了生活 , 比如说产品外包装设计、电商宣传设计、室内设计等等 。
根据相关数据显示 , 目前我国在设计方面的人才需求量正在以25%的增长趋势递增当中 , 即便是设计小白 , 也有就业机会 。
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