高校|22届高校毕业生更“懂事”了，期望月薪才6295元，比往年下降6% 求职|大学生

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不论大家承认与否，在社会的不断进步和发展中，尽管生活和经济水平是呈现上升趋势，但大家的压力也越来越大了。
特别是对新一届的高校毕业生而言，整体的就业环境并不乐观，在疫情的影响下，很多学生确实面临“毕业即失业”的窘况。
毕竟根据数据统计， 2022年高校毕业生总数可能会达到惊人的1076万人，较2021年的909万人增加了100多万人，就业竞争激烈程度直线上升。

而且在多种因素的影响下，即使是有能力找到工作的毕业生们，他们所处的境遇也不容乐观。甚至于在现实状况的影响下， 22届的毕业生不得不主动变得更“懂事” ，为的就是适应于当前过于紧张的就业环境。
22届毕业生很“现实” ，薪水和入职要求更保守，主动降低就业期待尽管还没到真正的毕业季，但是2022届的大四毕业生们基本都已经在答辩和找工作的路上了。作为应届生的他们，很多人都已经进入了实习单位，准备在毕业季之后直接成为社会打工人员。

而根据热门招聘网站所做的《2022大学生就业力调研报告》结果来看，很直接地体现了这一届大学生所受到的压力是很大的，他们在很多方面的选择都和2021届的高校毕业生有所不同。

薪水：期望月薪才6295元

作为最真实的经济需求，其实是最能够直观反应出当下就业环境好坏，以及经济大环境状况好坏的一项数据。
同样都是疫情时间， 21届毕业生给出的期待月薪是6711元，但这次调查数据却有了下降，数据比往年下降了约6% ，期待月薪变成了6295元，表示毕业生们对入职的迫切性，是可以在利益上做退步的。

尽管数据变化不是很大，但是要知道应届生一直都是初生牛犊不怕虎，想着毕业就收入过万的人也不在少数。如今可以主动降低标准，必然是切实感受到了危险。

入职要求：选择更偏保守、稳定

根据数据显示，在22届毕业生中，选择直接进入单位工作的人数比往年是下降的。但自由职业和暂时不入职的比例却有所提升。
从这里可以看得出来，不管是暂时找不到工作，还是有新的计划，或者是想要缓冲就业时间，学生们在具体的选择上都更慎重了。

不过对于已经入职的学生来说，他们在企业类型的选择上和21届学生也有不同。选择去民企的学生变少了，但选择国有企业、事业单位，以及三资企业的人数却在上涨。
而且根据调查，尽管薪资要求依旧在找工作时依旧是作为第一重要的参考条件，但是具体数值是下降的。
22届的学生们相较于企业的长远发展，更注重个人生活和工作的平衡，以及工作本身的稳定性和对个人能力的提升。

证明了毕业生切实地受到了社会环境影响，找工作时更倾向于稳定性，在长久就业方面有所期望和准备。
就业现状复杂，学生们要早做准备在很多人看来，找工作都是毕业之后的事情，所以在没到实习期时都不算着急。但实际上大家最终的工作，和学生们的过往经历有很大关系。