在现如今的职场上,骚扰困扰着百分之九十的女员工,只有少数的男员工会被女领导性骚扰,面对这种情况 , 很多女员工不知道该怎么处理,既害怕受伤害,也害怕失去工作,面对着领导的动手手脚有些束手无策,那么员工遇见职场骚扰怎么办?
【遇见职场骚扰怎么办 忍受只会让对方得寸进尺】职场领导握有决定职员生死的生杀大权 , 再加上目前我国就业压力如此之大,以及整个社会弥漫的性羞耻的文化,这使得很多职场女性在面对骚扰时为了保住工作选择了“忍一时风平浪静”,但最后换来的往往是“得寸进尺” 。
职场上的潜规则和绯闻,相信每一家公司都会有,哪一行有哪一行的潜规则,每个人都不是圣人,都有七情六欲 , 这些风花雪月每天都可能发生在你我身边 , 并不需要大惊小怪 。
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但是,遇到性骚扰首先一定要保持冷静,不要害怕,不然会乱了分寸,可以采用多种方法解决 。比如,领导单独与你约会,最好不要一个人去,可以叫上闺蜜一起去;领导对你动手动脚,你可以告诫他,拆穿他,主动与领导保持距离 。
遇事别怕事,态度要坚决,方法要智慧 。性骚扰,一般都会是循序渐进的,对方一定会先暗示你,从语言到肢体,千万不要不好意思拒绝,千万不要觉得这没什么 , 一旦发展下去相当恐怖 。你要相信,大多人都是有贼心没贼胆的,只要你不想,没人能强迫你 。
何况光脚的不怕穿鞋的,他是领导 , 你是员工,就好比,他是货车,你是电驴 , 你们撞车了,货车得负全责,但是在处理过程中,一定要以保护自己为前提 。电视里小说里那种扇耳光的情节,看看就好,人多可以喊,人少可以装,总之让对方松懈下来,以为你入套,又啥也得不到 。
如果遇到那种紧追不放的领导,你一定要注意保留一些犯罪证据,以备以后的自卫 。如果以上这些方法都行不通,你可以直接找到高层投诉,或者请求调离部门等等,但如果实在摆脱不了领导的纠缠,那就干脆辞职不干了,没有什么比女性的名誉更加重要 。
总而言之,对于职场骚扰这件事情,千万不能够默默忍受,不然他们只会变本加厉,到头来受伤的只有是自己,一定要好好保护自己 。
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