职场pua是个热词 , 相信大家都或多或少的听说过这个词,那么你对它真的了解吗?或者说你真的知道它意味着什么吗?
职场可以理解为一种情感骗术,是上级对下级的精神控制 。当你碰上职场pua时 , 先不要急着下判定 , 你应该用批判性思维 , 考虑这些事件 。简单来说,你充当裁判的角色,跳出来看这些事,分析对与错,利与弊、因与果 。当你确定自己遭遇了职场pua时,你该怎么做呢?
做自己 , 每个人都不是天生完美的,上司口中的瑕疵或许是你的优点,你的点缀 。要发挥我们的潜能,通过扬长避短来实现自身价值,根本不需要一而再再而三的否定自己,贬损自己 。或许你身上确实还有那么一点不足,但这绝对不是瑕疵 。
如果每个人都完美如生产车间里出仓的产品 , 那么这种按照规格生产的产品有何用处?人之所以称为人 , 就是因为每个人都不相同,焉知上司口中的缺点不是他人眼中的优点呢?所以 , 上司那些为了打压表现出的喜怒哀乐,当做小丑表演好了 。
在职场激烈的竞争环境下,不要默默忍受所有的委屈,要敢于质疑上司的权威 , 提出自己的不满 。超过本职工作以外的事情 , 不符合能力的事情 , 职场人要懂得拒绝,强行揽在自己身上 , 只会增加负担 , 也会影响职业发展 。
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面对上司提出的不正当要求,要敢于拒绝 。在职场中,领导安排的工作或项目如果超出自己的能力范围,一定要及时反?。?尽早寻得同事的帮助或资源的协助,工作是为了更好的生活,而不是搭上自己的健康和生命 。任何事任何人都要做到心中有数,有一个自己的判断力在 。如果可能,尽最大可能远离一直否定、打击、施压你的人 。
当然还有最简单的一招,那就是直接辞职不干 。如果一份工作让你不断自我怀疑和自我否定,那么不要犹豫,换一种方向是最好的做法 。要学会拓宽自己的社交圈 , 保持对外面的新鲜感和行业的敏感度 , 不要局限自己 。
【被职场pua了怎么办 几则小妙招教你化解】既然公司聘用你并没有辞退你,证明当前你符合该岗位需求 , 所以在胜任本岗位职责的同时,要不断提升自己,做好自我 。
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